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Elodie SZACIK

Crespin

En résumé

Mes compétences :
Qualité

Entreprises

  • Bombardier - Coordinateur Performance

    Crespin 2011 - maintenant Déploiement, suivi et amélioration du référentiel interne Bombardier, dont projets inter-sites (à l'étranger)
    Reporting des indicateurs site
    Amélioration des processus de production et transverses
    Mise en place et suivi de chantiers Kaizen, 5S
    Spécialiste Six Sigma (Certification Yellow Belt, formation Black Belt)
    Auditeur interne 9001

  • Bombardier - Superviseur de Production

    Crespin 2009 - 2011 Responsable pour la partie Production d'un chantier de rénovation de produits réalisés pour essai,avant livraison commerciale et définitive au client :
    - Etablissement du planning en interne suivant le besoin client
    - Coordination des services supports
    - Coordination des différents secteurs Production
    - Interlocuteur de la division Passengers
    - Suivi et respect du budget
    - Mise en place des actions correctives terrain (phase de démontage)
    - Anticipation des retards potentiels de planning
    - Gestion des pièces (retour, réparation, suivi en interne)
    En parallele :
    - participation aux chantiers 5S, Kaizen,
    - Support pour la résolution de problèmes (méthodologie QRQC),Yellow Belt
    - Réalisation d'audits internes (Auditeur ISO9001, 14001, 18001)

  • Bombardier - Adjoint Agent Encadrement

    Crespin 2006 - 2008 En tant qu'interface entre le secteur Usinage et le secteur Montage,mes missions ont été :
    - assurer le flux de production hebdomadaire selon les besoins et les entrants disponibles (et organisation des équipes de production),
    - apporter les solutions d'amélioration du process dans mon secteur,
    - respecter les indicateurs Qualité, Coût, Délai et Sécurité,
    - assurer la développement du Groupe Autonome de Production du secteur.
    Durant mon projet de pré-ingénieur, j'ai:
    - suivi le déploiement des Groupes Autonomes de Production dans l'atelier (formation des personnes, soutien lors du lancement de chaque GAP)
    - eu la responsabilité d'une ligne de montage de bogies (organisation des équipes selon le planning, respect des indicateurs Qualité, Délai, Coût et Sécurité), jusqu'à la livraison au client.
    En parallele :
    - participation aux chantiers 5S, Kaizen,
    - Support pour la résolution de problèmes (méthodologie QRQC),Yellow Belt
    - Réalisation d'audits internes (Auditeur ISO9001, 14001, 18001)

  • Bombardier - Coordinateur Performance

    Crespin 2002 - 2006 Division Passengers
    Déploiement et suivi des Groupes Autonomes de Production sur l'ensemble de la ligne de production AGC, Division Passengers. Expertise pour la pesée des véhicules et rames.
    En parallele :
    - participation aux chantiers 5S, Kaizen,
    - Support pour la résolution de problèmes (méthodologie QRQC),Yellow Belt
    - Réalisation d'audits internes (Auditeur ISO9001, 14001, 18001)

  • Bombardier - Technicien Essais

    Crespin 2000 - 2002 Gestion de dossiers d'essais acoustiques, vibratoires, de contraintes : préparation , réalisation et analyse d'essais.

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Réseau

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