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Elodie VENDRAMINI

Ivry-sur-Seine

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Enseignement universitaire
Recrutement
Organisation
Communication
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • TechShop - Ateliers Leroy Merlin - Chargée de formation & éducation

    Ivry-sur-Seine 2016 - maintenant Recrutement des formateurs et organisation des formations
    Gestion de projets RH
    Relations écoles
  • AFMD (IMMD) - Chef de projet RH / Enseignante vacataire en management, RH, communication et économie

    2011 - 2016 ■ Contribuer à l’émergence et au développement des formations au Management dans la Distribution et proposer un réseau d’écoles et d’universités partenaires de l’Association proposant des formations en adéquation avec les besoins et reconnues par la profession. Partenariats sur Lille, Roubaix (IMMD) et en septembre 2013 sur Paris, Lyon et Marseille.
    ■ Faciliter le recrutement de stagiaires et futurs managers : diffusion des offres, animation du site web, organisation de forums recrutement et de conférences, jobdating et présélection des candidats.
    ■ Promouvoir les métiers de la distribution au sein des salons et conférences et prospecter les enseignes de distribution pour leur proposer les services de l'AFMD
    ■ Enseignante vacataire en Gestion des Ressources Humaines, management, orientation professionnelle et communication, économie industrielle.(Licence 1 au master 2)
  • Leroy Merlin - Assistante Marketing

    Lezennes 2009 - 2011 - Assistanat du Directeur Marketing France et de la Direction Marketing, participation aux comités de direction : rôle de relais, d'organisation du service et des évènements.
    - Responsable du suivi RH (120pers) élaboration des contrats de travail, des plans de formation, gestion des bilans humains, rédaction et diffusion des annonces de recrutement;
  • Leroy Merlin - Chargée de projets RH

    Lezennes 2005 - 2009 Responsable des relations écoles et stages pour les services internes
    Rédaction et passages des annonces sur sites emploi
    Responsable de projet top accueil (mesure de l'accueil délivré au client lors de son passage en caisse) : refonte du process, animation des challenges auprès des managers, création de reportings économiques et d'outils de communication (blogs..)
    organisation des journées nationales de la file métier service clients.
  • Leroy Merlin - Responsable du personnel et des Ressources Humaines

    Lezennes 2000 - 2004 Gestion des Ressources humaines du magasin :recrutements, bilans des hommes, élaboration des plans de développement des compétences
    gestion administrative du personnel : contrôle de la paie et des horaires, déclarations administratives
    Animation des CE/DP
    Membre du comité de direction magasin
  • Auchan - Manager de Rayon

    Villeneuve-d'Ascq 1998 - 2000 management de l'équipe
    organisation du commerce du rayon et de l'animation commerciale
    gestion du compte d'exploitation
    remodlings rayon et organisation d'événements commerciaux

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :