Chargée de recrutement dans y e start-up dans la cyber-sécurité je recherche des profils d'ingénieurs développements ayant envie d'innover, créer dans la bonne humeur.
Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Movie marker
Sphinx
Entreprises
Pôle Emploi
- Conseiller pour l'emploi
Paris2016 - maintenantEn CDD au Pôle emploi de Argeles sur mer , je viens en appuis au service entreprise, participe à la l'organisation de forum et sur le montagne des formations et leurs financements.
IZAC
- Vendeuse prêt à porter
2015 - 2016Vendeuse dans un magasin de costume pour homme , job exercé en attendant de trouver dans mon domaine
INSET Montpellier
- Stagiaire psychologue du travail
2014 - 2015- Recensement et analyse des besoins de deux réseaux de professionnels via une enquête
- Structuration et animation d’une plateforme collaborative à distance dédiée aux coachs internes et aux conseillers internes en organisation
- Audit de la plateforme collaborative
- j'ai suivi des formations sur RPS et TIC
- Entretien individuel
- Conduite de projet
Hotesse agency
- Hôtesse événementielle
2014 - 2015- Gestion et accueil de clients , promotion d'un marque.
Mission d’intérim lors de concert, événements sportifs, campagne de pub
KSM-Production
- Assitant RH
2014 - 2014- Aide à la mise en place du plan de formation (recensement des besoins, recherche de formations, devis)
- Création de power point pour aider les managers à mener plusieurs types d’entretiens (recrutement, évaluation, recadrage, deuxième partie de carrière…)
- Sourcing
- Observation d’entretiens de recrutement
- Création de contrat, contact avec la médecine de travail
- Dépouillement des entretiens annuels
- Observation d'une MRS
Le bois fleuri
- Employée polyvalente
2009 - 2015Durant tous les étés depuis 6 ans, en poste dans une supérette et au bar
- Responsabilité d’une caisse
- Gestion des livraisons
- Organisation, rapidité, sérieux
- Accueil clients
Analyse organisationnelle, conduite du changement,
• Management des ressources humaines, Droit du travail, GPEC, formation, recrutement,
• Santé et sécurité au travail, risques psychosociaux,
• Evaluation, création d’outils d’évaluation (questionnaire, test) conduite d’entretien, négociation, communication, NTIC,
• Ingénierie de formation, méthodologie de l’enquête psychosociale.