BORDEAUX
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Psychologue du travail indépendant, consultant et formateur, j’accompagne les organisations dans leur développement au travers d’interventions centrées sur la santé au travail et l’innovation sociale.
En santé au travail, j’interviens en prévention par la réalisation du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et via les diagnostics des risques psychosociaux (RPS), de la qualité de vie au travail (QVT), et bien-être au travail. Je réalise également des actions de gestion des conflits, de réduction du stress, de régulation d’équipe et de mise en œuvre d’organisation et de management bienveillant. Plus globalement j’accompagne l’ensemble des démarches de promotion de la santé psychologique au travail.
Concernant l’innovation sociale, je réalise des actions d’accompagnement au changement, de développement des processus en ressources humaines (RH) et en recrutement. J’interviens également sur les questions de promotion de la culture d’entreprise, notamment sur le développement de cultures organisationnelles en cohérence avec la stratégie de développement de l’entreprise.
En cohérence avec mes valeurs d’innovation et de promotion d’une psychologie scientifique, j’intègre dans mes pratiques des outils issus des nouvelles technologies et du numérique. Il m’arrive également de participer à des recherches scientifiques et de développer des outils d’aide au diagnostic.
Jusqu'à présent je suis intervenu dans les secteurs du social, médico-social, associations, start-up.
Indépendant mais jamais seul, je m'appuie sur mon réseau de partenaire lors de chaque intervention. Je suis également ouvert aux propositions de collaboration.
J’exerce sous le numéro SIRET 825 043 219 00013 et le numéro ADELI 33 93 2103 6
Pour en savoir plus :
http://psy-en-entreprise.fr
Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie du travail
Communication
Accompagnement au changement
