Laforet FLORENCE

En résumé

Entreprises

• SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL - Intervenante Infirmière en santé au travail

  2015 - maintenant -Identification des risques professionnels
  -Prévention
  -Intervention en entreprise

• CBEN Lycée Jean Mermoz - Conseillère bilan

  2013 - 2014 - Bilans en CPP , CAP projet, ateliers , TRE, auprès de demandeurs d'emploi /
  -Bilans de compétences auprès de salariés
  - Accompagnement individuel et collectif
  - Accompagnement en VAE
  - Techniques d'entretien, relation d'aide / Méthode ADVP / tests de personnalité
  - Travail en réseau avec les différents acteurs et différentes institutions, entreprises
  - Aide à l’utilisation du logiciel Pass Avenir, et différents sites
  - Enquêtes métiers / Veille documentaire sur le marché de l'emploi / Consultation BMO

• EHPAD - Cadre de santé

  2009 - 2012 EHPAD St Georges d'Orques et Les Couralies à Montpellier
  
  Gestion RH
  • Gestion des conflits / harmonisation des relations
  • Application de la règlementation et législation de la formation initiale et continue
  • Evaluation du personnel : Entretien annuel de progrès (Equipe de 20 personnes)
  • Rédaction des fiches de postes
  • Mise en œuvre du recrutement / tri des CV /Entretien
  • Veille documentaire sur les différents contrats de travail (gestion des contrats, équipe de 20 personnes)
  • Coordination des activités et Gestion de projet
  • Animation des réunions d’équipe (régulation, analyse de situation complexe, CODIR, réunions de fonctionnement, projet entreprise)
  • Gestion de planning (20 salariés)
  • Travail en réseau avec les différents acteurs et différentes institutions, entreprises
  • Rédaction de rapports, écrits variés, procédures
  • Analyse de l’activité / relevé et suivi d’indicateurs
  • Mise en œuvre de l’audit interne (50 salariés) et mise en
  œuvre de mesures correctives
  • Elaboration des projets de vie des personnes de manière
  • participative en équipe pluridisciplinaire
  • Mise en œuvre de l’utilisation cohérente des logiciels pour une bonne traçabilité (40 salariés)
  • Santé au travail
  • Diagnostic des risques professionnels-RPS
  • Rédaction du document unique
  • Analyse des postes et adaptation de l’organisation du travail, des équipements, de l’environnement et de la formation
  • Participation au CHSCT
  - Analyse structurelle, stratégique et culturelle de l’entreprise
  -Analyse des accidents du travail et mesures de prévention
  
  
  

• INSTITUT DE SOINS INFIRMIERS CRF NIMES - Cadre pédagogique

  2003 - 2009 -Suivi individualisé des étudiants
  • Conception de plans de formation/ Identification des besoins / Contact avec le réseau d’intervenants pluridisciplinaires
  •Animation de groupes d’étudiants et de professionnels (intervention en grand groupe : 83 étudiants et en groupe restreint) / Technique de pédagogie active / jeux de rôles / Cas concret / Groupes d’analyse des pratiques (retour de stage, analyse de situation de travail)
  - Accompagnement en VAE
  • Construction et correction d’évaluation normative
  • Guidance de mémoire (groupe de 10 étudiants)
  • Jury de sélection et diplômes (école de 250 étudiants)

• Conseil Général de l'Hérault -  Chargée de l'évaluation et mise en place de plan d'aide à domicile

  Montpellier 1997 - 2002 -Évaluation de la dépendance selon des axes multidimensionnels
  - mise en place de plan d'aide à domicile à partir d'une approche diagnostique
  - Diagnostic de situations de maltraitance et élaboration de plans d'action
  -Accompagnement des familles et aide à la compréhension de la situation de leur proche âgé
  -Entretiens de soutien avec un accompagnement spécifique pour les aidants de personnes atteintes de troubles cognitifs.
  -Suivi de situations complexes
  
  

• CHRU Montpellier - Infirmière

  Montpellier 1993 - 1997 Service de soins de suite et réadaptation :
  -Soins du rôle propre et precrit auprès de personnes âgées en rééducation en équipe pluridisciplinaire
  -Formation-recherche sur le système de transmissions et diagnostics infirmiers
  -Evaluation par la méthode SIIPS

• CRF et AFP - Infirmière en soins à domicile

  1990 - 1993 -1990-1993 : infirmière à domicile en milieu rural, Service de soins à domicile de la CRF, Limoges
  -De juillet 1993 à octobre 1993 : infirmière à domicile ,Service de soins à domicile de l' AFP, Montpellier
  -Interventions de soins auprès des personnes dans leur milieu familial et dans leur environnement quotidien

Formations

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2013 - 2014 Master 2
  
  
  Santé au travail / RPS / Stress lié à l'activité / Démarche INRS
  Conseil en orientation et insertion
  Démarche de recrutement / Évaluation
  Accompagnement au changement
  Connaissance de l’entreprise / Analyse structurelle / stratégique
  MEMOIRE DE RECHERCHE : Sur les transformations des rapports au travail à travers les récits d'expériences dans les bilans de projet pofessionnel

• IFCS Institut De Formation Des Cadres De Santé CHRU

  Montpellier 2007 - 2008 diplôme de cadre
  
  
  -Management
  -Ingénierie de formation
  -Santé publique
  
  MEMOIRE sur le travail réel des soignants et la construction de la formation à travers les récits d'expérience des soignants (approche théorique à partir de la psychodynamique du travail)
  
  PARALLELEMENT :
  LICENCE de SCIENCES SANITAIRES ET SOCIALES / Mention ETHIQUE

• Université Montpellier 3 Paul Valery

  Montpellier 2001 - 2002 -Approche phénoménologique et anthropologique des problématiques
  -Ethnopsychiatrie
  -Analyse institutionnelle
  -Thématique : corps,sujet et société

• Faculté De Médecine De Montpellier

  Montpellier 1998 - 2000 Diplôme inter-universitaire
  
  -Approche médicale, économique, institutionnelle , psychanalytique, par études de cas cliniques des problématiques du sujet âgé notamment atteint de pathologies neurodégénératives
  
  
  

Réseau

• Aurelien DUTRION

• Bourgoin CORALIE

• Carole RAZIMBEAU

• Céline SAUVEZON

• Cindy BARTOLOTTI

• Denis MATTEI

• Gilles GAMBA

• Kleine MARYLINE

• Michel REVERTE

• Véronique CHAUVIÈRE