J’ai une expérience de 12 ans en Gestion des Compétences, Recrutement,Formation et Communication avec une forte dimension projet, dans des sociétés internationales, B to B et BtoBtoC, dans des contextes de fortes mutations organisationnelles (fusion, acquisition nouvelles activités, fermeture de sites, déploiement ERP).
Je souhaite échanger avec des professionnels qui comme moi conçoivent et mettent en œuvre des solutions de Développement en Ressources Humaines (Formation, Emplois, Recrutement, Communication) dans une problématique de changements organisationnels ou de projets.
Mes compétences :
Communication
conduite de changement
developpement ressources humaines
ERP
Formation
Gestion des compétences
GPEC
Recrutement
Ressources humaines