Menu

Emeline BORD- MORIZOT

Puteaux

En résumé

Rentrée chez Marsh en 2008 en tant que Chargée de formation, je suis en charge aujourd'hui d'une population de 350 collaborateurs dans les domaines du Recrutement, Mobilité, GPEC, Formation professionnelle (management, langues, développement personnel, Assurance) et conduite de projets transverses: J'aime travailler avec les opérationnels sur les problématiques RH présentes et à venir en mode Projet.

Domaines exercés:
Formation: Développement des compétences (techniques, développement personnel, ...)

Recrutement: Adéquation des ressources avec les compétences nécessaires à l'entreprise

GPEC: Anticipation des compétences futures et développement des collaborateurs

Mes compétences :
Ressources humaines
Recrutement
Formation
GPEC

Entreprises

  • MARSH SA - Chargée de Formation

    Puteaux 2008 - 2010 Construction et suivi du plan de formation de Marsh France

  • MARSH SA - Responsable Ressources Humaines

    Puteaux 2008 - maintenant Formation : Servir la stratégie de l’entreprise grâce au développement d'actions de formation, identifier les indicateurs clés de réussite, accompagner le développement de l'entreprise, bâtir des parcours individuels, outiller les managers (entretien professionnel, ...).

    Gestion des compétences :Lier l’évolution des compétences des collaborateurs avec la strategie de l’entreprise.

    Recrutement : De la recherche d’une ressource, son intégration puis la gestion de sa carrière dans la société.

  • STARLOG - Consultante Fonctionnelle RH

    2007 - 2008 Bonjour,

    J'ai choisi d'accepter un poste de Consultante Fonctionnelle Ressources Humaines dans une société spécialisée en Conseil en prestations informatiques. Cette nouvelle aventure me permet de découvrir le monde du SIRH et le mode projet.

    Starlog Conseil, est une société dynamique créée en 2002, sous l’impulsion de Nicolas JUILLARD, consultant depuis plus de 15 ans dans le domaine des ERP et des technologies décisionnelles.

    Forte de l’expertise de ses consultants, Starlog Conseil progresse sur un rythme de croissance qui lui permet de doubler de taille tous les ans, en chiffre d’affaire comme en effectif.

    Positionnée dès son origine sur l’intégration ERP, Starlog a développé ses domaines de compétences au fur et à mesure du temps et aujourd’hui, elle est positionnée comme un acteur reconnu du marché dans les domaines suivants :

    L’intégration des solutions ERP, principalement les solutions Oracle et SAP,
    La Business Intelligence (BI), où Starlog Conseil dispose de compétences sur les principaux outils du secteur (Business Objects, Cognos, Hyperion ),
    Le conseil en architecture et réseaux,
    Les Web Technologies et l’Open Source.

  • VALEO Lighting systems - Chargée de formation

    Paris 2005 - 2007

  • Veolia Water - Chargée de missions RH- Formation

    Paris 2004 - 2004 Stage de 6 mois au sein du 2ème cycle- RH-IGS

  • CREDIT LYONNAIS -LCL (stage) - Chargé de missions RH - Stage

    2002 - 2002

Formations

  • IGS PARIS

    Paris 2005 - 2007 RH

  • IGS PARIS (Paris X)

    Paris X 2002 - 2004 RH

    Administration du Personnel et Gestion de l'emploi

Réseau

Annuaire des membres :