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Emeline IMBERT

ANGERS

En résumé

Disposant d'un diplome généraliste dans les domaines marketing et commercial, et forte des différentes expériences professionnelles présentées dans mon profil, je dispose aujourd'hui des compétences suivantes :
- diagnostic de situations commerciale et marketing
- mise en place de projets
- prospection, vente et fidélisation
- management et animation d'équipe
- organisation personnelle rigoureuse
- mise en place de formations
- compétences pédagogiques (animations de cours)
- maitrise des outils informatiques (Word, excel, powerpoint, internet, access, project, visio et autres logiciels de BDD)
- anglais et espagnol : niveau correct
- italien : notions

Mes compétences :
Vente
Développement commercial

Entreprises

  • CCI Maine et Loire - Conseiller en formation

    2011 - maintenant Développer et commercialiser l'offre de formation continue et
    plus particulièrement l'offre Inter Intra,
    · Piloter la construction de produits de formation individualisée
    Inter Intra conformes à la demande du client (écoute et analyse
    du besoin client, rédaction d’un cahier des charges, validation
    de l’offre et contractualisation)
    · Mettre en place les actions de formation (organisation,
    planification, accueils et bilans)
    · Piloter le fonctionnement quotidien de l’Inter/Intra.

  • CCI Maine et Loire - Responsable de formation

    2003 - 2011 Responsable de la formation BTS Négociation et Relation Client par apprentissage:
    - mission de formation : j'assure les cours de Relation Client, Gestion de projet commercial, Management de l'équipe commerciale
    - mission d'animation : gestion de l'équipe pédagogique des classes dont j'ai la responsabilité, animation des groupes, mise en place de projets (concours de négo, déplacement à l'étranger)
    - mission de commercialisation : promotion et développement commercial de la formation

  • Camaieu SA - Responsable de point de vente

    2001 - 2002 Responsabilité du magasin :
    - management d'une équipe de 5 vendeuses
    - repsonsabilité des flux (argent, clients)
    - développement du CA du point de vente
    - merchandising

  • Manpower France - Commerciale

    2000 - 2001 Après avoir intégré la société en qualité d'assistante d'agence, j'ai évolué vers un poste de commerciale :
    - prospection vers les entreprises
    - sourcing intérimaires
    - déveleloppement du CA (tous secteurs : bâtiment, industrie et tertiaire)

Formations

Réseau

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