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Emeline IMBERT

ANGERS

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Angers ainsi que le résultat des européennes dans le Maine-et-Loire.

En résumé

Disposant d'un diplome généraliste dans les domaines marketing et commercial, et forte des différentes expériences professionnelles présentées dans mon profil, je dispose aujourd'hui des compétences suivantes :
- diagnostic de situations commerciale et marketing
- mise en place de projets
- prospection, vente et fidélisation
- management et animation d'équipe
- organisation personnelle rigoureuse
- mise en place de formations
- compétences pédagogiques (animations de cours)
- maitrise des outils informatiques (Word, excel, powerpoint, internet, access, project, visio et autres logiciels de BDD)
- anglais et espagnol : niveau correct
- italien : notions

Mes compétences :
Vente
Développement commercial

Entreprises

  • CCI Maine et Loire - Conseiller en formation

    2011 - maintenant Développer et commercialiser l'offre de formation continue et
    plus particulièrement l'offre Inter Intra,
    · Piloter la construction de produits de formation individualisée
    Inter Intra conformes à la demande du client (écoute et analyse
    du besoin client, rédaction d’un cahier des charges, validation
    de l’offre et contractualisation)
    · Mettre en place les actions de formation (organisation,
    planification, accueils et bilans)
    · Piloter le fonctionnement quotidien de l’Inter/Intra.

  • CCI Maine et Loire - Responsable de formation

    2003 - 2011 Responsable de la formation BTS Négociation et Relation Client par apprentissage:
    - mission de formation : j'assure les cours de Relation Client, Gestion de projet commercial, Management de l'équipe commerciale
    - mission d'animation : gestion de l'équipe pédagogique des classes dont j'ai la responsabilité, animation des groupes, mise en place de projets (concours de négo, déplacement à l'étranger)
    - mission de commercialisation : promotion et développement commercial de la formation

  • Camaieu SA - Responsable de point de vente

    2001 - 2002 Responsabilité du magasin :
    - management d'une équipe de 5 vendeuses
    - repsonsabilité des flux (argent, clients)
    - développement du CA du point de vente
    - merchandising

  • Manpower France - Commerciale

    2000 - 2001 Après avoir intégré la société en qualité d'assistante d'agence, j'ai évolué vers un poste de commerciale :
    - prospection vers les entreprises
    - sourcing intérimaires
    - déveleloppement du CA (tous secteurs : bâtiment, industrie et tertiaire)

Formations

Réseau

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