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Emile CHEVALIER

PARIS

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En résumé

Entrepreneur dans l'âme, mon expertise s'articule autour de l'innovation, de la formation et du développement de projet.
Découvrez-en plus sur moi sur www.ecetd.fr

Mes compétences :
Gestion de projet
Management opérationnel
Analyse stratégique
Vente
Développement commercial
Innovation

Entreprises

  • Saur - Chef de Projet RH

    2016 - maintenant Dans le cadre de l'implémentation du nouveau SIRH du Groupe, GXP Link (ADP), j'ai pour mission de faire le lien entre la maîtrise d’ouvrage, l'éditeur et les utilisateurs, et notamment :

    - Piloter et Coordonner la mise en place de la nouvelle solution Bilan Social ;
    - Piloter et Coordonner la mise en place de la nouvelle solution de Révision Salariale ;
    - Réaliser une synthèse hebdomadaire de l'avancement de l'ensemble des chantiers RH.

    J'interviens également sur les thématiques suivantes :

    - Implémentation de notre nouveau assisteur sécurité à l'international et des nouvelles procédures qui en découlent ;
    - Mise à jour des processus RH ;
    - Missions courantes au sein du siège : gestion du travail à distance, suivi du temps de travail des ETAM, soutien à la direction RH, ...

  • Saur - Chargé Ressources Humaines

    2015 - 2016 Dans le cadre de mon alternance, en vue de l'obtention du titre de Responsable RH (bac+4), au sein du siège du Groupe SAUR, j'ai pour mission au niveau du Groupe :
    - La responsabilité de l'implémentation du Bilan Social sur notre nouvel SIRH fourni par ADP, GXP.

    En tant que chef de projet Bilan Social, je coordonne 5 collaborateurs du groupe et les relations avec l'éditeur ADP. Dans le cadre de ce projet, nous devons :
    - Recenser, définir et harmoniser les formules de calcul de plus de 100 indicateurs sociaux du Groupe ;
    - Recetter les requêtes fournies par ADP ;
    - Accompagner les utilisateurs lors de la constitution des bilans sociaux 2017.

    Au sein du périmètre du siège, j'ai pour missions :
    - La construction et la gestion du plan de formation ;
    - Le recrutement des alternants et des stagiaires ;
    - La préparation et la rédaction des réponses aux DP ;
    - Le suivi du temps de travail ;
    - L'accompagnement du management aux EAE ;
    - La création de la BDES Numérique.

  • ISLC Network - Fondateur - Dirigeant

    2015 - 2015 Mon projet entrepreneurial était le suivant :
    - Création d' un environnement capable d’accélérer la mise en réseau des professionnels du secteur des sports et des loisirs ;
    - Un réseau social professionnel dédié en ligne ;
    - Des espaces de coworking dédiés au secteur dans les grandes métropoles.

    J’espérais ainsi pouvoir connecter les professionnels du secteur des sports et loisirs qui est composé à 91% de TPE.

    Après de nombreux mois de business plan, d’études de marché, de recherche de financements et de partenaires, j’ai mis en suspend la création. En effet, trop de feux rouges étaient présents pour continuer dans l’état.
    Néanmoins, cette expérience m’a permis d’expérimenter des compétences de direction et de gestion de projet. Ma compréhension des problématiques de la gestion de l’entreprise et de son environnement s’est renforcée.

  • Enterprise Rent-A-Car - Assistant Manager

    Paris 2014 - 2015 Dans l'agence de Lyon Part-Dieu, j'ai eu pour missions :
    - Accueil et suivi des clients, vente de produits additionnels ;
    - Gestion des contrats et des litiges ;
    - Management et formation des nouvelles recrues ;
    - Contrôle des revenus, réconciliation comptable et inventaire.

  • Championnat de France Benjamin-Cadets 2014 Tennis de Table - Responsable Adjoint

    2014 - 2014 En tant que responsable adjoint du comité d'organisation des championnats de France, j'ai eu à :
    - Préparer et organiser l'événement en amont ;
    - Gérer l'événement en lien avec les bénévoles ;
    - M'assurer du bon déroulement de l'événement.

    Quelques chiffres :
    - 3 jours de compétitions ;
    - 256 joueurs ;
    - 40 officiels ;
    - 50 bénévoles ;
    - 1 500 spectateurs.

  • Université Claude Bernard Lyon 1 - Chargé de Mission Formation

    Villeurbanne cedex 2013 - 2014 Dans le cadre de mon stage de fin d'études au sein du Département Management du Sport de l'UFR STAPS, j'ai eu pour mission de :
    - Réaliser un benchmarking concurrentiel ;
    - Réaliser une analyse stratégique et développer des préconisations de développement ;
    - Réaliser une cartographie des diplômes de Management du Sport en France ;
    - Gérer le projet de l'événement Futurs Emplois du Sport - Octobre 2014 ;
    - Gérer et mettre en place la nouvelle campagne de communication.

  • Siblu France SAS - Responsable Développement Commercial

    Pessac 2012 - 2012 Durant ce stage long, j'ai été en charge du développement commercial du parc :
    - Conseil et vente (CA personnel 140 000 €) ;
    - Proposition de solutions de financements en BtoC ;
    - Phoning ;
    - Augmentation de la visibilité sur la région par des partenariats locaux ;
    - Développement de l'audience par la communication sur les réseaux sociaux.

  • Top 12 Européen Tennis de Table - Astroballe Villeurbanne - Assistant Chef de Projet - Responsable Partenariat Privé

    2011 - 2012 Dans le cadre de la 5ème compétition sportive mondiale de tennis de table, j'ai eu pour mission de :
    - Organiser, mettre en place et gérer l'événement pendant 1 an en lien avec la présidence de l'organisation ;
    - Trouver des partenaires privés ;
    - Organiser leur accueil et les moments d'hospitalités ;
    - Gérer des bénévoles.

    Quelques chiffres :
    - 45 000€ de partenariat privés ;
    - 5 instants privilégiés (cocktails et repas) pour les partenaires durant le week-end de la compétition.

  • LLHB - Projet tutoré

    2011 - 2012

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