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Emilie ALLIROL

NIORT

En résumé

J interviens au sein d un service prévention et santé au travail. Je m occupe plus particulièrement d accompagner des agents territoriaux en situation d inaptitude professionnelle ou de handicap.

Mes compétences :
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale des Deux-Sèvres - Psychologue du travail

    2013 - maintenant

  • CAT AMANIA - Responsable recrutement

    2012 - 2013 - Coordination de l'activité recrutement sur l'ensemble du groupe CAT AMANIA :
    Management de 3 chargés de recrutement : accompagnement des membres de l'équipe dans leur quotidien, animation de réunions de travail, conduite des entretiens annuels, garante de l'homogénéisation des pratiques.
    Elaboration de la politique de recrutement au sein des comités d'orientation du Groupe
    Gestion du budget recrutement : choix des outils et négociation des tarifs avec les fournisseurs
    - Prise en charge du process de recrutement dans son intégralité sur la région Poitou-Charentes
    - Participation au suivi RH des consultants (veiller au bien être en mission, gestion des demandes de formation)

  • CAT AMANIA - Chargée de recrutement

    2009 - 2012 Recueil, analyse et formalisation des besoins en recrutement des opérationnels
    Détermination de la stratégie de sourcing : rédaction et diffusion d’annonces sur jobs boards, recherches sur cv-thèques, approche directe par réseaux sociaux
    Qualification des candidats : planification et conduite des entretiens
    Conseil aux opérationnels sur la sélection des candidats
    Suivi des candidatures
    Intégration et suivi des collaborateurs
    Animation des relations Écoles & Universités
    Participation aux Forums & Salons Emploi

Formations

Réseau

Annuaire des membres :