Menu

Emilie BARBOTTE

BEAUNE

En résumé

• Gérer le système informatique de la production automatisée (Incidents sur la chaîne de production, paramétrage des produits, optimisation des colis, paramétrage clients/produits…)
• Optimiser la répartition des emplacements du stockage sur le site et en suivre la gestion
• Mise en place d’un stock déporté sur un autre site : gérer les approvisionnements, suivi des stocks, des préparations de commandes et traitement des litiges
• Collecter et organiser les éléments d’activité du personnel (congés, arrêts maladie, relevés d’heures)
• Piloter un projet : élaborer un planning, développer un cahier des charges avec procédures (étude logistique, analyse coûts transports et mise en place d’un plan de transport)
• Renseigner et analyser les tableaux de bord de suivi d’activité.
• Gérer le parc de 25 véhicules de société (entretien, suivi contrats…)
• Créer et mettre à jour les fiches clients, articles et tarifs.
• Gérer les approvisionnements en amont et aval : négociation, commandes, suivi stock
• Remplacement des chefs de service en congés : suivi production, ordonnacement…


Motivée, Dynamique, organisée, Logique.

Mes compétences :
Informatique
Projet d'entreprise
Organisation

Entreprises

  • MANDAR - Responsable Logistique

    2003 - maintenant • Gérer le système informatique de la production automatisée (Incidents sur la chaîne de production, paramétrage des produits, optimisation des colis, paramétrage clients/produits…)
    • Optimiser la répartition des emplacements du stockage sur le site et en suivre la gestion
    • Mise en place d’un stock déporté sur un autre site : gérer les approvisionnements, suivi des stocks, des préparations de commandes et traitement des litiges
    • Collecter et organiser les éléments d’activité du personnel (congés, arrêts maladie, relevés d’heures)
    • Piloter un projet : élaborer un planning, développer un cahier des charges avec procédures (étude logistique, analyse coûts transports et mise en place d’un plan de transport)
    • Renseigner et analyser les tableaux de bord de suivi d’activité.
    • Gérer le parc de 25 véhicules de société (entretien, suivi contrats…)
    • Créer et mettre à jour les fiches clients, articles et tarifs.
    • Gérer les consommables : négociation, commandes, suivi stock
    • Remplacement des chefs de service en congés.

Formations

Réseau