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Emilie BASCAULES

Marseille

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines

Entreprises

  • De Viris - Assistante d' agence et coordinatrice QHSE en local

    Marseille 2012 - maintenant Suivi et gestion des ressources (dossier du personnel, parc de véhicules, fournitures...)
    Suivi formation du personnel
    Supervision des pointage du personnel en agence et sur site
    Suivi et gestion des candidatures
    Suivi et gestion du stock d'EPI
    Accueil sécurité et qualité du personnel entrant
    Animation de causeries sécurité - qualité
    Réalisation de visite sécurité interne sur chantiers
    Communiquer les reporting et indicateurs en interne ainsi qu'aux clients
    Edition des factures clients
    Archiver les affaires terminées selon la procédure qualité

  • Sita Sud Ouest/ SUEZ ENVIRONNEMENT - Assistante administrative et commerciale

    2008 - maintenant Gestion des dossiers du personnel
    Gestion du pointage du personnel (et suivi CP, VM, maladie...)
    Gestion des formations du personnel
    Saisie du Réalisé
    Pré-facturé les clients
    Suivi et gestion des provisions des dépenses
    Rapprochement des factures
    Gestion des devis clients

  • Adia - Chargée de recrutement

    Villeurbanne 2006 - 2007 Recevoir les candidats, gestion des dossiers
    Réaliser les entretiens de recrutements
    Déléguer du personnel intérimaire en corrélation avec la demande du client
    Organiser et suivre les plannings
    Rédiger les contrats de travail
    Etablir et contrôler les déclarations sociales URSSAF, les accidents du travail
    Gestion et suivi du pointage
    Réaliser les bulletins de salaire
    Gestion des EPI
    Suivi plan de formation
    Prospecter les clients potentiels
    Suivi des clients, les visiter, visite chantiers
    Suivi du recouvrement

  • Synergie - Assistante administrative et chargée de recrutement

    Paris 2004 - 2006 Suivi et gestion dossiers administratifs
    Accueil physique et téléphonique
    Réaliser les entretiens de recrutements
    Déléguer du personnel intérimaire
    Organiser et suivre les plannings
    Rédiger les contrats de travail
    Etablir et contrôler les déclarations sociales URSSAF, les accidents du travail
    Gestion et suivi du pointage
    Réaliser les bulletins de salaire
    Gestion des EPI
    Suivi plan de formation

  • Oxbow - Responsable de boutique

    MERIGNAC 2000 - 2004 Accueil client
    gestion des stocks, de caisse
    choix des collections, participation au salon
    réalisation de vitrines et merchandising
    gestion retour fournisseur
    encadrer les stagiaires

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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