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Emilie BERNAERT

COMINES

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Entreprises

  • CGI FRANCE - Secrétaire de Direction RH

    2004 - maintenant Gestion administrative du personnel :
     Mise en place des entrées (CDI - CDD- Contrats Pro), accueil RH et suivi administratif de 400 collaborateurs
     Suivi des Stagiaires
     Suivi administratif et paie des départs (démissions, RC, Licenciement et fin de stage)
     Conception d'outils de gestion du personnel et suivi des tableaux de bords
     Proximité et conseil en matière de législation du travail auprès des managers et des opérationnels avec mise en place d'un centre de service RH partagé.
     Suivi du bon déroulement des paies, en collaboration direct avec le service paie
     Saisie des éléments variables, et passage d’instructions
    Gestion de la formation :
     Elaboration et suivi du plan et du bilan de formation, gestion du budget et logistique formation
     Gestion des demandes de DIF
     Suivi des dossiers avec les différents organismes de formation et OPCA (période de professionnalisation – prise en charge dans le plan et actions collectives)
    Gestion des IRP :
     Préparation des réunions DP/CE/CHSCT
    Assistanat de la RRH du site
  • NEXITY GEORGE V - Assistante Développement

    PARIS cedex 08 2004 - 2004 * Accueil téléphonique
    * Recherche de fonciers (courrier – prospection – cadastre)
    * Suivi des permis de construire et de démolir (mise en place des dossiers, relation avec les mairies, la CUDL, les architectes)
    * Suivi de la facturation (architecte – géomètre – paysagiste)
    * Achat de terrain (relation avec les notaires)
    * Suivi des taxes foncières et des rétrocessions de terrains
  • PORTAPRINT - Assistante Commerciale

    2003 - 2004 * Accueil téléphonique
    * Gestion des dossiers commerciaux (devis – relation client – bon de commande)
    * Assistanat des commerciaux (agenda – déplacements)
    * Achat de matière première (contact fournisseur – négociation – suivi commande)
    * Facturation (devis – facture client)
  • AXAD - Assistante Recrutement

    2002 - 2003 * Accueil téléphonique et physique des candidats
    * Gestion des dossiers recrutement (candidatures - conception des dossiers clients)
    * Assistanat du Directeur - Président de la CGPME (agenda – déplacements)
    * Achat et suivi des fournitures
    * Facturation (facture client)
  • VERBT BAUDET - Conseillère téléphonique-Standardiste

    2001 - 2002 * Accueil téléphonique
    * Tâches administratives
    * Prise de commandes par téléphone
    * Traitement des réclamations
    * Suivi clientèle

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Réseau

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