Gestion du processus de paie.
Application des décisions et suivi des dossiers administratifs liés à la carrière des agents (avancement d'échelon, retraite, promotion interne...)
Traitement des données en matière de santé au travail (congé maladie, accident du travail, prévoyance...)
Recrutement des CAE (Contrat d'Accompagnement vers l'Emploi), suivi de leur projet professionnel et administratif (établissement du contrat de travail, déclarations, visite médicale....)
Gestion des demandes d'emploi et de stage.
Mes compétences :
Recrutement
Sourcing
Formation
Relations clients
Planification
Gestion des paies