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Emilie BOU BARTHELEMY

BORDEAUX

En résumé

Mes compétences :
Conseil
Formation
Formation professionnelle
Gestion administrative
GPEC
Juridique
Paie
Recrutement
Relations sociales
Ressources humaines
Gestion de projet
Droit social
Management

Entreprises

  • EXPRESS MAREE - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI-SITES

    2011 - maintenant JURIDIQUE :
    - Veille et conseil juridique aux directeurs d'agences,
    - Mise en œuvre des procédures disciplinaires.

    RELATIONS SOCIALES :
    - Préparation et participation aux réunions des CE-DP-CHSCT,
    - Organisation des élections professionnelles.

    FORMATION PROFESSIONNELLE :
    - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
    - Organisation des formations,
    - Évaluation des formations.

    RECRUTEMENT :
    - Rédaction et diffusion des offres,
    - Sélection des candidatures,
    - Participation aux entretiens.

    GESTION DE PROJETS / COMMUNICATION :
    - Rédaction d'articles dans le bulletin RH,
    - Rédaction et mise en place d'instructions de travail RH,
    - Mise en place des documents uniques des risques professionnels.

    GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL :
    - Rédaction des contrats de travail et formalités d'embauche

    PAIE :
    - Supervision de la paie
    - Paramétrage du logiciel

  • FEDERATION ADMR DU GERS - RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES MULTI-SITES

    2008 - 2011 MANAGEMENT :
    - Deux collaborateurs.

    FORMATION PROFESSIONNELLE:
    - Mise en place, suivi du plan de formation et du budget,
    - Création et diffusion d'un catalogue de formation,
    - Relation avec les organismes de formation,
    - Construction du passeport formation,
    - Animation de la commission formation.

    GPEC :
    - Suivi des tableaux de bord RH et reporting,
    - Élaboration des fiches de poste et des fiches d'entretien professionnel,
    - Rédaction des procédures RH.

    COMMUNICATION :
    - Participation au forum de l’emploi et aux journées portes ouvertes entreprises,
    - Rédaction d’articles juridiques et RH pour diffusion interne.

    RECRUTEMENT :
    - Rédaction et diffusion des offres,
    - Sélection des candidatures,
    - Participation aux entretiens.

    RELATIONS SOCIALES :
    - Organisation des élections
    - Participation aux réunions des DP

    PAIE :
    - Supervision de la paie, des charges sociales
    - Paramétrage du logiciel

  • FEDERATION ADMR DU LOT - JURISTE EN DROIT SOCIAL

    2005 - 2008 JURIDIQUE :
    - Veille et conseil juridique auprès des 32 associations locales
    - Procédures disciplinaires (licenciements, sanctions...)
    - Formations internes en droit du travail

    GESTION DE PROJETS :
    - Mensualisation des salaires
    - Modulation du temps de travail

Formations

Réseau

Annuaire des membres :