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Emilie COPPA

CHOISY LE ROI

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Choisy-le-Roi ainsi que le résultat des européennes dans le Val-de-Marne.

En résumé

Mes compétences :
Gestion des compétences
Formation
Ressources humaines
Gestion de projet

Entreprises

  • GEPSA - groupe GDF SUEZ - Responsable Développement RH

    2013 - maintenant

  • Croix Rouge Française - Chargée de développement RH

    Paris 2013 - 2013 - Gestion d'un projet national - management d'une équipe projet (2 personnes):
    Élaboration de fiches métiers
    Création de référentiels de compétences

    - préparation et participation aux négociations sur le contrat de génération et l'égalité professionnelle

  • CPCU du Groupe GDF SUEZ - Chargé(e) de développement RH

    2012 - 2012 Relations sociales
    - Application d'un accord de compensation de la pénibilité physique au travail.
    - Participation aux réunions de négociations avec les DS.
    - Participation aux groupes de travail des employeurs de la branche professionnelle.

    Marketing & Communication RH
    - Pilotage du projet de création de l'intranet RH.
    - Valorisation des travaux réalisés par le service RH.

    GPEC
    - Structuration de la démarche en lien avec le comité de direction.
    - Préparation des réunions du CE sur le sujet.
    - Elaboration de la cartographie des emplois et des métiers de la CPCU (120 emplois)
    - Élaboration de tableaux de bord de pilotage de la GPEC.
    - Organisation et participation à des groupes de concertation avec les IRP.

  • CPCU Groupe GDF SUEZ - Chargée missions RH

    2010 - 2011 GPEC
    - Construction de la Cartographie des emplois et des métiers.
    - Élaboration de tableaux de bord de pilotage de la GPEC.
    - Organisation et participation à des groupes de travail avec les IRP.

    Parcours d'intégration
    - Création du livret d'accueil.
    - Organisation de journée d'accueil.

  • Randstad - Assistante formation

    Saint Denis 2009 - 2010 Projet de VAE d'auxiliaire de puériculture
    - Étude des demandes et suivi des dossiers
    - Organisation des journées de formation
    - Élaboration de la communication interne autours du projet

    Suivi des DIF
    - Choix des organismes
    - Suivi des demandes

Formations

Réseau

Annuaire des membres :