Emilie D'ORVAL

En résumé

Entreprises

• SPA HOTEL RITZ - Responsable Ressources Humaines

  2007 - maintenant Responsable des ressources humaines du spa de l'hôtel Ritz:
  -recrutement
  -formation
  -relations sociales
  -droit du travail et sanctions disciplinaires
  -gestion administrative du personnel

• Kitty O'Shea's - Adjointe

  2006 - 2006 Groupe International de Pubs Irlandais
  
  Fonction: Adjointe du PDG
  Missions:
  -recrutement
  -suivi des dossiers juridiques
  -gestion du personnel
  -gestion des biens immobiliers(acquisition - vente)

• SAGI - Assistante RH

  CHAMPTOCE SUR LOIRE 2003 - 2003 Bailleur social
  
  Poste occupé: Assistante RH - CDD 6 mois pour surcroît de travail
  Missions:
  -élaboration bilan social
  -élaboration du document unique
  -mise en place des tableaux de bord
  -participation à la politique salariale

• Domaine de Divonne - Adjointe DRH

  2003 - 2005 Complexe regroupant un Casino, un Golf, 5 restaurants dont un gastronomique, un Hôtel**** et un théâtre.
  
  Poste occupé: Adjointe DRH
  Missions:
  -recrutement
  -formation
  -gestion administrative du personnel
  -mise en place du budget des frais de personnel
  -veille juridique et sociale
  -relations sociales
  -communication interne

• PCAS - Assistante RH

  2002 - 2002 Industrie Chimique
  
  Poste occupé: Assistante RH - CDD 6 mois remplacement de congé maternité
  Missions:
  -suivi du plan de formation
  -participation au recrutement
  -gestion administrative du personnel
  -outils RH (bilan social, tableaux de bord)
  -veille juridique et sociale

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 2000 - 2001

• Paris II Pantheon Assas

  Paris 1994 - 1999 Droit des affaires

Réseau

• Amelia RUIPEREZ GASCON

• Antoine INGOLD

• Brigitte UCCIANI

• Christophe PÉNICAUT

• Dieudonne RANDRIANTOETRA

• Hélène LECLERCQ

• Isabelle RIVIÈRE

• Istvan VAN HEUVERZWYN

• Suzanne CÔTÉ-PEOVER

• Yannick AUBRY