PARIS
Actuellement en poste au sein de la SNET (filiale du Groupe énergéticien allemand E.on), j’y occupe les fonctions de responsable en droit social depuis 6 ans.
Mon activité au sein de la SNET me permet de développer une importante expertise dans le domaine des relations collectives de travail et ce dans un contexte de forte mutation structurelle et organisationnelle de nature à générer une activité et une actualité particulièrement dense en matière de relations sociales et syndicales .
Au quotidien, le poste que j’occupe actuellement nécessite donc de faire preuve d’énormément de rigueur et d’un réel sens de l’adaptation. Mon travail s’articule autour de deux axes principaux :
- Le conseil et la participation aux relations collectives de travail avec les Organisations Syndicales dans la négociation collective comme dans la tenue des réunions des instances de représentation du personnel (CCE, CE…).
Au regard des forts enjeux liés aux relations sociales dans l’entreprise, ce pôle d’intervention donne une dimension stratégique et opérationnelle particulière à mon activité.
- La gestion des relations individuelles de travail dans une approche de conseil auprès des RH Siège et sites mais également dans une approche plus opérationnelle dans le cadre de la mise en place des nouvelles organisations fonctionnelles souhaitées par le Groupe.
Mes compétences :
Affaires juridiques
Droit
Droit social
Gestion Ressources Humaines
Relations collectives
Relations collectives de travail
Relations individuelles
Relations individuelles de travail
Relations sociales
Relations sociales et syndicales
Ressources humaines
