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Emilie DERRIEN

ANGERS

En résumé

Titulaire d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion et d'un Bachelor en Gestion des RH, je suis actuellement en deuxième année de Master Management International des RH à l'Université d'Angers. Mon vif intérêt pour ce domaine passionnant que sont les Ressources Humaines, doublé d'une réelle appétence pour les chiffres, m'amènent à rechercher un stage de fin d'études dans la fonction Compensation & Benefits de préférence, d'une durée de 6 mois à compter de juin 2017.

Mes compétences :
Administration du personnel
Hôtellerie
Anglais
Finance d'entreprise
Paie
Formation professionnelle
Recrutement

Entreprises

  • Groupe Boussard & Gavaudan - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Stagiaire :
    - Prise en charge d'un recrutement
    - Participation à la mise en place du nouvel accord d'intéressement
    - Etude des tableaux de rémunération
    - Participation à l'organisation de la formation professionnelle
    - Participation à la mise en place de la politique de cybersécurité
  • Groupe Boussard & Gavaudan - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 Stagiaire :
    - Administration du personnel
    - Administration du recrutement
    - Suivi des congés
  • Cabinet d'expertise comptable - Groupe SECOB / TALENZ - Stagiaire en cabinet d'expertise comptable

    2013 - 2013 - Saisie de factures ventes/achats
    - Intégration des écritures de banque
    - Elaboration des déclarations de TVA et envoi EDI
    - Intervention en clientèle et révision du cycle client
    - Préparation des feuilles d’honoraires
    - Saisie des écritures de paie
  • Cabinet d'expertise comptable TARDY-LE CALVEZ - Stagiaire en cabinet d'expertise comptable

    2012 - 2012 - Saisie de factures ventes/achats
    - Elaboration des déclarations de TVA
    - Intervention en clientèle
  • Hôtel "Au Chêne Vert" - Saisonnière polyvalente

    2009 - 2014 Durant les étés :
    - Plongeuse
    - Femme de chambre
    - Hôtesse d'accueil lors de séminaires
    - Serveuse au bar

Formations

  • Robert Gordon University - Aberdeen Business School (Aberdeen)

    Aberdeen 2017 - maintenant MSc in Human Resource Management

    Semestre Erasmus
  • Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

    Angers 2016 - 2017 Master 2 Management International des Ressources Humaines

    Formation labellisée - Réseau Référence RH
    Palmarès Liaisons Sociales 2015

    - Compensation policy, International mobility, Performance appraisal, Aspects juridiques de la mobilité internationale et contrats internationaux, Tableaux de bord sociaux, Management des Restructurations, Négociation sociale ...
  • Université Angers

    Angers 2015 - 2016 Master 1 Management International (Mention Bien)

    Formation réseau IAE (score : 232)

    - International team management, International marketing, Management de la valeur RH, Droit social international, Droit européen des affaires, Informatique de gestion, Contrôle de gestion approfondi ...
    - Mémoire : "Le recrutement dans la finance de marché à Paris & à Londres"
  • IPAC (Annecy)

    Annecy 2014 - 2015 Bachelor "Responsable de Gestion des Ressources Humaines"

    --> RH : Plan de formation, Recrutement, Communication interne, Rémunération
    --> Management / Gestion / Juridique : Négociation sociale, Droit des sociétés commerciales, Droit du travail, Gestion de la masse salariale, Business Plan Financier, Contrôle budgétaire
    --> Dossier professionnel : "Le choix d'une convention collective et l'analyse des retombées de son application pour l'entreprise"
  • Lycée De La Salle (Rennes)

    Rennes 2011 - 2014 Diplôme de Comptabilité et de Gestion

    --> Comptabilité approfondie, finance d'entreprise, contrôle de gestion, systèmes d'information et de gestion, économie, management, droit social, droit des sociétés, droit fiscal, anglais appliqué aux affaires
    --> Rapport de stage : "La mise en société d'une entreprise individuelle"
  • Lycée Eugène Freyssinet

    St Brieuc 2010 - 2011 Baccalauréat Scientifique - Option mathématiques

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