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Emilie DUMÉRAT

Paris

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

En résumé mon profil : Plus de 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, au sein d'entreprises publiques et privées
m'ont permis de développer des compétences en développement des RH, suivi des talents, recrutement, formation, gestion de projet RH, administration du personnel...

Entreprises

  • Fondation Maison des sciences de l'homme, Collège d'études mondiales - Chargée de recutement et développement RH

    Paris 2015 - maintenant - Recrutement
    - Parcours d'intégration
    - Mobilités internes et carrières
    - Communication RH

  • CNRS - Conseillère RH et Formation

    Paris 2013 - 2015 - Conseil RH : Conseil et suivi des agents dans leur parcours professionnel. Entretien de carrière, d’intégration, de mobilité, de suivi de situations difficiles,
    - Gestion de projet : Elaboration du dispositif d’accompagnement RH dans le cadre de la fusion des 2 délégations régionales et organisation de groupes de travail sur le rapprochement des deux services RH (harmonisation des méthodes et des procédures…)
    - Mise en oeuvre et suivi des campagnes concours externes, handicap et mobilité.
    - Recrutement des agents la délégation : création de profil de poste, annonce, entretien
    - Suivi des effectifs, ETPT, création de tableaux de bord.
    - Formation : Recueil et analyse des besoins individuels et collectifs en formation. Participation à l’élaboration du plan régional de formation, au budget et à la réalisation du bilan. Mise en œuvre des actions de formation, de la procédure d’appel d’offre à l’évaluation.

  • GUCCI - Généraliste RH

    Paris 2010 - 2013 - Recrutement : Annonces, sourcing, préselection, entretien,
    - Suivi RH des collaborateurs durant toute leur vie au sein de l'entreprise : animation des réunions d’intégration, gestion du personnel, mobilité, talent management, exit interview…
    - Gestion de projets : externalisation de la paie, mise en place de la gestion des temps, organisation des élections professionnelles, comité de risques psychosociaux…
    - Disciplinaire, légal, en France, Belgique et Monaco
    - Reportings : Suivi des effectifs et des budgets

  • SENAT - Assistante parlementaire

    PARIS 2009 - 2010 Rédaction d’amendements, d’interventions, de communiqués de presse, auditions des partenaires sociaux, organisation de réunions et de visites, veille de la presse.
     Atouts développés : développement des qualités rédactionnelles.

Formations

  • Institut Franco Catalan Transfrontalier IFCT

    Perpignan 2005 - 2006 Master 2 Professionnel

    Relations Transfrontalières - Gestion de projets européens, Mention Bien

  • Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

    Paris 2001 - 2005  Maîtrise AES Mention Institutions publiques et GRH (en Erasmus à Athènes, 2005)
    Mémoire : Le travail temporaire, travail précaire ou voie d’insertion.
     Licence AES Option RH
    Droit du travail, Economie, Economie sociale, Gestion des RH, Formation
     DEUG AES Mention Bien

Réseau

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