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Dorothée MAUNOURY

Libercourt

En résumé

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Entreprises

  • Dupont Restauration - Responsable formation

    Libercourt 2012 - maintenant
  • OPCALIA Npdc - Conseillère Emploi-Formation

    PARIS 9 2010 - 2012 Actuellement Conseillère Emploi-Formation, j'accompagne les entreprises dans l'ensemble de leurs projets RH (recrutement, formation, GPEC...)
  • Boulangeries PAUL - Chargée de mission formation

    Marcq-en-Barœul 2009 - 2010 Suivi du plan de formation en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
    Ingénierie formation : conception et mise à jour des modules de formations
    Développement des outils et des partenariats formation
  • BT Services - Chargée de formation

    La Défense 2008 - 2009 Suivi administratif, logistique et budgétaire des sessions de formation individuelles (cursus de certification et de professionnalisation) et collectives (gestion de projet, management, anglais)

    Préparation (analyse des entretiens annuels, entretiens avec les opérationnels) et gestion du plan de formation. Préparation et présentation des bilans aux Comités d’Entreprise.

    Conseil aux opérationnels et aux salariés quant aux périodes de professionnalisation, contrats d’apprentissage/professionnalisation, CIF, DIF, VAE, bilans de compétences

    Développement des relations avec différents OPCA et organismes de formation.

    Gestion administrative de la formation des salariés concernés par un PSE (50 personnes)
  • Bricorama - Responsable formation

    VILLIERS SUR MARNE cedex 2007 - 2007 Suivi administratif, logistique et budgétaire du plan de formation.

    Préparation du bilan annuel de formation, présentation en Commission formation et CE.

    Elaboration et préparation du plan de formation.

    Création de modules de formation (notamment en e-learning).

    Gestion et suivi des contrats d’apprentissage et de professionnalisation.

    Gestion du Journal Interne mensuel.

    Préparation de la Négociation Annuelle Obligatoire.
  • Saint Girons Industries - Assistante GPEC

    2006 - 2006 Mise en place du projet GPEC par l’élaboration des référentiels métiers (entretiens avec les opérateurs et leurs responsables, observation), et le développement de la formation métiers sur le site (programmes et supports de formation).
  • Groupama Immobilier - Assistante formation

    Paris 2006 - 2006 Recueil des besoins de formation: analyse et synthèse des entretiens annuels.

    Suivi logistique, administratif et budgétaire des actions de formation.

    Contact avec les organismes de formation.
  • Pomme de Pain - Assistante RH

    Paris 2005 - 2005 Assistante formation : suivi logistique et administratif, préparation de modules de formation.
    Assistante administration du personnel et paye : soutien au service paye.
  • Epitech - Assistante recrutement

    Paris 2004 - 2005 Soutien aux commerciaux dans la recherche de candidats (profils tertiaires et informatiques) sur les postes à pourvoir chez les clients de l'agence.
  • Direct Medica - Attaché au recrutement

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 Recrutement de téléopérateurs chargés de vendre par téléphone des produits de pharmacie et parapharmacie directement aux pharmaciens.

Formations

Réseau

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