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Emilie FOUQUET

Saint Denis

En résumé

Deuxième acteur mondial en ressources humaines, Randstad accompagne chaque année en France 45 000 entreprises dans leurs besoins en recrutement et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim.
Spécialiste du recrutement, mes missions consistent à accompagner et aider les entreprises dans leurs processus de recrutement et leur besoin de compétences. Je réalise par ailleurs toute la démarche de recrutement des candidats afin de proposer les meilleurs profils sur les postes à pourvoir.
Notre agence est spécialisée dans les métiers Tertiaire et Services, Logistique & Commerce et Industrie, n’hésitez pas à nous contacter, ou rejoignez-nous sur :
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Mes compétences :
Recrutement
Compétences
Tertiaire
Placement
Gestion des ressources humaines
Conseil RH
Agile Profile
Performanse
Négociation commerciale
Techniques de vente

Entreprises

  • Groupe Randstad France - Consultante en charge des unités Industrie - Tertiaire & Services - Logistique & Commerce

    Saint Denis 2015 - maintenant

  • Groupe Randstad France - Consultante spécialisée Tertiaire & Services

    Saint Denis 2010 - 2015 Pour que vos futurs collaborateurs soient résolument orientés client, Randstad développe un réseau national de centres-experts dédiées exclusivement aux métiers de l'Assistanat, de la Comptabilité-Gestion-Paie, de la Relation Clients et de la Banque-Assurance.

    Expert de ces métiers, nos recrutements sont 100 % spécialisés et focalisés sur l'expertise métier.

    Recruter les candidats et fidéliser les intérimaires :
    - Anticiper les besoins clients,
    - Rechercher le profil demandé,
    - Recruter en externe,
    - Placer activement le profil disponible,
    - Déléguer,
    - Suivre et fidéliser,
    - Former.

    Conquérir et fidéliser les clients :
    - Cibler les clients et prospects prioritaires,
    - Préparer, réaliser et conclure la visite,
    - Réaliser les actions après visite,
    - Transformer le prospect en client,
    - Prendre en compte et satisfaire les besoins en personnel,
    - Développer notre activité et nos parts de marché,
    - Suivre et développer la satisfaction client,
    - Fidéliser les clients.

  • CCI de la Vienne - Maison de la Formation - Développeur Alternance

    2008 - 2010 Le site de la Maison de la Formation de Poitiers regroupe l'ensemble des composantes de l'appareil de formation consulaire et patronal du département de la Vienne.
    ll concrétise la volonté d'offrir au monde économique et au plus large public des solutions performantes de formation.
    C'est aujourd'hui le plus large choix de formations de la région, plus de 200 collaborateurs, 1500 alternants chaque année et 6000 stagiaires par an.

    Promouvoir et développer l'alternance (apprentissage et professionnalisation) dans la région c'est :
    - Prospecter,
    - Développer portefeuille clients,
    - Fidéliser les clients,
    - Mettre en relation candidats / entreprises,
    - Développer l'alternance sur de nouvelles formations et formations existantes,
    - Développer la formation professionnelle continue.

  • Actuel Immobilier puis ADP Immobilier - Négociatrice

    2001 - 2007 Intermédiaire entre les propriétaires et les acheteurs / locataires dans les transactions de biens immobiliers depuis la prospection jusqu'à la rédaction du compromis de vente.

    Mes missions commerciales s'organisaient autour de 5 activités :
    - La prospection,
    - L'évaluation et la prise de mandat,
    - La promotion auprès des acquéreurs et/ ou locataires potentiels,
    - L'analyse des besoins,
    - Les visites.

    Mes missions de conseils autour de 3 axes principaux :
    - Conseils Techniques,
    - Conseils Financiers,
    - Conseils Juridiques.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :