Mes compétences :
Recrutement
Communication
Bureautique
Gestion de projets
Formation professionnelle continue
Entreprises
Jour de Fête
- Gestionnaire RH
Cournon2016 - maintenant
Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Haute-Savoie
- Gestionnaire Carrières
2015 - 2016
Pure Fishing Europe
- Gestionnaire RH Europe
Marignier2012 - 2015Chargée de la gestion des RH sur une zone Europe:
- Gestion Administrative du Personnel : contrats de travail, gestion des entrées et sorties, suivi des congés et absences (logiciel gestion des temps et activités : ADP) , gestion des AT, visites médicales, réponse aux sollicitations des collaborateurs...
- Coordination et suivi de la paie (FR, NL, BE, IT, SK) : préparation des données variables, contrôle et validation des bulletins
- Événementiel: organisation et coordination de plusieurs meetings dont deux à l'étranger (UK & GERMANY) environ 120 participants
- Relations sociales : préparation des dossiers CE, CHSCT, mise en application des règles de droit et des conventions collectives, organisation des élections professionnelles
- Développement RH : plan de formation, entretiens annuels, recrutements à l'international
- Mise en place d'outils RH (note de service, tableau de suivi de la masse salariale...), reporting sur les effectifs, mise à jour des organigrammes...
EPSM de la Vallée de l'Arve
- Responsable Formation
2011 - 2012- Elaboration et suivi budgétaire du plan de formation;
- Déploiement d'un logiciel de gestion de la formation;
- Gestion administrative et logistique de la formation;
- Animation d'une instance autour de la formation;
- Rédaction d'outils de communication à destination des salariés (VAE, DIF...)
- Relations avec l'OPCA, les organismes de formation;
- Missions transversales: élaboration du bilan social, mise en oeuvre et suivi des entretiens annuels d'évaluation...
Mission Locale Jeunes Chambéry
- Chargée de mission emploi
2010 - 2011- Conduite d'entretien;
- Prospection d'entreprises et captation d'offres d'emploi;
- Sourcing de candidats et mises en relation avec des employeurs;
- Préparation à l'entretien d'embauche;
SNCF
- Assistante Relations Sociales
2009 - 2009- Suivi des élections professionnelles (désignations de représentants);
- Analyse de l'impact de la nouvelle loi sur la représentativité syndicale;
- Organisation et animation d'une journée d'échanges pour les présidents de CHSCT;
- Elaboration de supports Powerpoint pour réunions;
- Problématique de l'accompagnement du changement traitée dans mon mémoire de fin d'études.
Hôtel Ritz Paris
- Assistante communication interne et formation
2008 - 2008- Elaboration du journal interne;
- Organisation d'événements internes;
- Participation aux journées d'intégration des nouveaux collaborateurs;
- Gestion administrative et logistique de la formation;
- Participation aux activités quotidiennes du service RH;
- Participation à l'élaboration d'un projet de programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Clermont Ferrand2008 - 2009Master professionnel Gestion Interculturelle des Ressources Humaines
- langues anglais-espagnol appliquées aux RH;
- GRH, management;
- Droit social français et européen;
- Etude de différentes aires culturelles, communication interculturelle, approche des différences culturelles...
