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SBM Offshore
- Chargée de Ressources Humaines
SCHIEDAM
2013 - maintenant
Giving support to the HR Business Partner in all HR-related matters in line with the Company objectives: recruitment and integration, training, career development, international mobility.
Helping to implement Group HR initiatives.
Ambassador of the HR and the Management strategy
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Veolia Transdev
- Chargée de Mobilité Internationale
Issy-les-Moulineaux
2013 - 2013
Gestion opérationnelle de la mobilité internationale = Calcul et présentation des package de rémunération, rédaction des contrats d’expatriation et des avenants de prolongation, Coordination avec les prestataires : assistance fiscale, immigration, déménagement, visite médicale, relocation, formation interculturelle, Contribution à la mise en place de la politique de mobilité internationale: réalisation des supports de communication interne, des procédures et des outils internes RH nécessaires au déploiement de la politique.
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Rio Tinto Alcan, Grenoble (38)
- Chargée de Ressources Humaines Internationales
2012 - 2013
• Coordination des opérations de mobilité internationale avec les intervenants externes et les autres sites du groupe : calcul de package, rédaction des contrats d’expatriation, facturations, immigration, assistance fiscale.
• Gestion des Ressources Humaines : Gestion de la facturation liée aux actions de formation (SAP), Animation de la communication interne: gestion des écrans de communication, newsletter, Gestion administrative des salariés intérimaires et stagiaires de l’embauche à la sortie, Suivi du programme Graduate, Organisation des élections des Instances représentatives du personnel, Suivi de la démarche "Mieux être au travail".
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TOTAL SA, Paris (75)
- Coordinatrice RH-Logement Impatriés
2011 - 2012
Gestion du parc locatif du Groupe pour les impatriés (700 logements) : suivi des recherches effectuées par les prestataires, coordination des activités, suivi de la refacturation des loyers, gestion informatique et optimisation de la base de données Access, point de liaison entre les directions RH et les prestataires externes.
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SOCIETE GENERALE, Paris (75), stage de perfectionnement
- Gestionnaire Mobilité Internationale
2010 - 2010
• Gestion administrative, sociale et financière des personnels expatriés et impatriés et de leurs familles.
• Recensement et formalisation des règles et des pratiques de la gestion de la mobilité internationale et vérification de leur bien fondé
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PRICOA RELOCATION, Paris (75)
- Coordinatrice Mobilité Internationale
2010 - 2011
Organisation de l’arrivée de 60 impatriés et de leurs familles: recherche de logement, formalités d’immigration, gestion des déménagements, organisation voyage de reconnaissance, formations interculturelle et linguistique, conseils en politique de mobilité internationale.
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COCA-COLA ENTREPRISE, Ludres (54), stage de fin d'études
- Assistante Ressources Humaines
2009 - 2009
Participation à l’ensemble des tâches du service RH : conduite du changement dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle organisation des ressources humaines, support au recrutement et intégration du nouveau personnel, suivi du plan de formation, gestion du personnel permanent et temporaire de l’embauche à la sortie, relations salariales : préparation et suivi administratif des réunions CE/DP/ CHSCT en collaboration avec le RRH.
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MANAGEMENT MOBILITY CONSULTING, Metz (57), stage
- Assistante en Mobilité Internationale
2008 - 2008
Assistance durant toutes les phases de l’expatriation et d’impatriation : introduction et assistance à l'orientation, recherche d'un logement, choix et formalités écoles, sport et loisir, formalités administratives, mise à jour des packages d’informations en français et en anglais, suivi des dossiers Mobili-Pass et Loca-Pass (aides au logement), mise en place du compte personnalisé « MyMobility".
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BRITISH COUNCIL (Grandre-Bretagne)
- Assistante de français
2006 - 2007
Enseignement du français : analyse des besoins des professeurs et création de supports pédagogiques en français pour des enfants et des jeunes adultes anglais âgés de 6 à 15 ans
