Emilie GASTON

En résumé

Entreprises

• Segula Technologies - Directrice CSP paie

  Nanterre 2015 - maintenant

• VINCI CONSTRUCTION FRANCE- DIRECTION SUD OUEST - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL

  2013 - 2014 Supervision de la paie
  Définition des évolutions de paramétrage
  Coordination des traitements périphériques à la paie
  Animation du réseau paie

• COSEA (VINCI) - CHEF DE PROJET ANAEL RH

  2011 - 2012

• AVENANCE ENSEIGNEMENT ET SANTE (ELIOR) - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL

  2007 - 2009 - Encadrement d’une équipe de 12 personnes,
  - Etablissement de la paie, des contrats de travail,
  - Etablissement des procédures paie,
  - Communication paie auprès des opérationnels,
  - Participation à l’évolution du SIRH : PLEIADES,
  - Relation avec les partenaires sociaux.

• COFIROUTE (VINCI) - RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DE PERSONNEL

  2001 - 2006 • Paie et administration du personnel :
  - Encadrement d’une équipe de 4 personnes,
  - Etablissement et contrôle de la paie,
  - Etablissement des charges et des déclarations annuelles,
  - Animation du réseau RH paie : création d’outils, communication et formation des utilisateurs, lancement du processus de décentralisation de la paie en région,
  - Maîtrise d’ouvrage du SIRH : SAP HR paie et GTA (intégration et évolution du système),
  - Gestion du PEG, de la participation et des différents avantages collectifs.
  
  • Contrôle de gestion sociale :
  - Encadrement d’une équipe de 2 personnes,
  - Interface comptable,
  - Elaboration et suivi de la masse salariale du siège,
  - Elaboration et suivi des tableaux de bord et des bilans RH.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

• David REBIERE

• François LEMAGNENT

• Jerome LEBLANC

• Karine FALÉMÉ DHAUSSY

• Laurine PICHENET

• Luc QUEFFEULOU

• Mohamed BENABDALLAH

• Nicolas BLETTNER

• Romuald GUILBAUD

• Sebastien CEDAT