Menu

Emilie LE PAGE

Paris

En résumé

MASTER EEPMO - RH

Actuellement en alternance dans le cadre de mon Master 2 spécialité Ressources Humaines, j'effectue mon alternance au sein du Groupe Orange dans l'entité IMT, en tant que chargée de missions RH dans l'accompagnement des stagiaires, alternants et doctorants.


Je souhaite mettre à profit mes compétences afin d'accompagner l'humain dans la vie professionnelle.

Mes compétences :
Gestion
Comptabilité
Ressources humaines
Recrutement
Sourcing
Gestion de la relation client

Entreprises

  • Orange - Chargée de mission RH - Accompagnement stagiaires, alternants, doctorants

    Paris 2016 - maintenant Alternance - Service IMT (Innovation, Marketing, Technologies)

    - Organisation d'évènements RH (journées d'intégration doctorants / alternants)
    - Suivi de la campagne recrutement stagiaires, alternants et doctorants
    - Formations doctorants et encadrants
    - Budget de recrutement des alternants et stagiaires
    - Relations écoles

  • Arkea Banque Entreprises et Institutionnels - Assistante Ressources Humaines

    2016 - 2016 Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats et avenants, gestion des visites médicales, gestion des effectifs, recrutement, intégration des salariés, réponses aux questions RH

  • Job4you - Chargée de recherche

    Dinan 2015 - 2015 Stage optionnel

    Processus de recrutement : Sourcing, chasse, présélections par entretiens téléphoniques, rédaction et diffusion d'annonces, synthèses entretiens physiques,

  • Université Rennes 2 - Présidente Bureau des étudiants filière AES

    Rennes 2014 - 2016 Présidente de l'association des étudiants de la filière AES, université Rennes II

  • Université Rennes 2 - Trésorière adjointe bureau des étudiants

    Rennes 2013 - 2014 Gestion de la trésorerie du bureau des étudiants de la filière

  • ô blé gourmand - Service / Aide en cuisine

    2013 - 2014 Emploi saisonnier

    Service en salle et aide en cuisine pendant la saison estivale

Formations

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2015 - maintenant Ressources humaines

  • Université Rennes 2 Haute Bretagne

    Rennes 2012 - 2015 Licence AES - Spécialité Ressources Humaines

    Economie / Droit du travail / Gestion des ressources humaines / Informatique appliquée aux ressources humaines / Informatique : SQL, base de données / Statistiques / Dynamique organisationnelle / Sociologie du travail / Sociologie des organisations

  • Université Rennes 1

    Rennes 2011 - 2012 GEA - Gestion des entreprises et administrations

Réseau

Annuaire des membres :