Mes compétences :
Open office
Sociologie du travail
Droit du travail
Recrutement
Politique de formation
Syndicalisme
Protection sociale
Publication d'offre d'emploi
Sourcing
Entreprises
Thales
- Chargée de projets RH
Courbevoie2018 - maintenantMissions
- En charge des dossiers de pénibilité : présentation de l'accord aux responsables opérationnels et aux collaborateurs, accompagnement des collaborateurs dans la construction de leur dossier, analyse du temps de compensation, validation des dossiers avec le DRH et le Directeur Qualité et Opérations
- Participation et rédaction des comptes rendus DP
- Accueil des nouveaux arrivants
- Préparation des dossiers pour les nouveaux arrivants : attestation de formation, dossier mutuelle et prévoyance, contrat de travail
Utilisation d'outils RH :
- PGIP
- Horoquartz
SAVOIR FAIRE TRANSMISSION
- Assistante RH et Formation
2017 - 2017Missions
- Gestion des planning et factures pour les sessions de formation des POEI, POEC et AFPR
- Gestion des dossiers des CQP
Utilisation d'outils RH :
- Obcabox
Thales
- Chargée de projets RH (Contrat de professionnalisation)
Courbevoie2016 - 2017Missions
- Recrutement de stagiaires en Communication et R&D
- Recrutement d'opérateurs de production
- Mise à jour des documents RH (accord égalité Hommes-Femmes, NAO, Règlement Intérieur)
- Participation aux réunions de CE et rédaction des comptes rendus de séances
- Participation aux différents projets GPEC - People review - Politique salariale
- Mise en place de l'accord télétravail avec un groupe projet pluridisciplinaire
- Mise à jour de la BDES
- Organisation d’événements RH :
* Journée Emploi Formation
* Journée Egalité Femmes-Hommes avec la participation d'intervenants extérieurs (100000 Entrepreneurs, Mélissa PLAZA, Pole formation des industries technologiques de Bretagne (AFPI)
- Création de support de communication & vidéo
- Mise en place avec Pôle emploi des actions de formations : PMSMP et AFPR
LEGRIS INDUSTRIES
- Assistante Ressources Humaines (Contrat de professionnalisation)
2015 - 2016Missions
- Identification et mise en place des actions de formations
- Transmission des éléments de paie au service comptable externe
- Transmission des éléments de paie pour deux salariés belges
- Identification et analyse des besoins en recrutement auprès des responsables opérationnels : mise en place d'une procédure adaptée de sourcing, publication d'offre d'emploi sur les différents joboards, pilotage du processus de recrutement
- Participation au projet de refonte du site internet et du module offre d'emploi : identification des besoins RH pour la partie emploi, participation aux réunions avec les prestataires, création de visuel de communication
- Mutuelle, prévoyance
- Gestion des déplacements des responsables opérationnels
- Gestion des notes de frais
- Imputations des factures
- Standards
