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Emilie OLIVEIRA DOS SANTOS

Paris

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Suivi accords sociaux
Insertion professionnnelle
Diversité / RSE
Gestion administrative
Reporting RH
Évaluation des risques professionnels
Recrutement
Formation
Ressources humaines
Fiable
Adaptabilité
Motivation

Entreprises

  • Pro BTP - Responsable du service administration du personnel et comptabilité

    Paris 2015 - maintenant

  • Pro BTP - Chargée des ressources humaines

    Paris 2014 - 2015 • Recrutement :
    o Rédaction et publication d’offres d’emploi (interne et externe) ;
    o Tri des candidatures reçues et envoi de réponses négatives ;
    o Recherche sur certains Jobboards, contact avec les écoles ;
    o Gestion intégrale de la bourse de l’emploi (publication, validation de la candidature, suivi, assistance aux utilisateurs,…).

    • Gestion des carrières :
    o Gestion des Parcours d’Evolution Professionnel avec les directeurs et en fonction de la GPEC ;
    o Refonte de la procédure des Parcours d’Evolution Professionnel.

    • Gestion Administrative :
    Reporting sur les recrutements, les ruptures conventionnelles, le suivi des PEP…

  • Pro BTP - Gestionnaire administrative

    Paris 2013 - 2014

  • Maternelle Joliot Curie - Professeur des écoles

    2013 - 2013 Professeur des écoles pour une petite section et une grande section.

  • ORANGE - Chargée des ressources humaines : spécialiste Handicap

    Paris 2011 - 2012 • Chef de projet :
    o Création d'un questionnaire à destination des salariés pour remonter un besoin détecté par les organisations syndicales
    o Mise en place d’un accompagnement spécifique pour les personnes en situation de Handicap (concernant leur projet professionnel)
    o Mise en place de formation (pour les recruteurs, pour les conseillers développements)
    • Recrutement :
    o Sourcing et évaluation des candidatures
    o Gestion et fiabilisation du reporting recrutement
    o Gestion et développement des partenariats, des relations écoles, des relations avec les associations.
    • Gestion Administrative (récupération des conventions de stage signées, récupération des RQTH.
    • Evénementiel : Organisation d'événements et d'actions en faveur des personnes handicapées
    o Témoignage de salariés dans des écoles spécialisées
    o Mobilisation des salariés à participer aux Ateliers Découverte des Métiers organisés par les différentes académies.
    o Mise en place des Ateliers de Préparation Professionnel
    o Mise en place des "Exploration de Métiers Insolites"

  • Orange France - Chargée des ressources humaines

    2010 - 2011 • Gestion administrative du personnel :
    gestion du courrier, des arrêts de travail, des mouvements interne, des modifications de régime de travail, des demandes de disponibilitées des fonctionnaires.

    • Accords sociaux :
    Mise en place d’un suivi des accords sociaux, déterminer les indicateurs, reporting, création de la base mobilité province et analyse des mobilités province, analyse des recrutements externes,…

    • Journée d’intégration :
    Détermination de la cible, création de l’invitation, création de l’animation, réalisation de goodies, relancer les personnes contactées.

    • Action sociale (aide à la diversité):
    Participation au forum Nos Quartiers ont des Talents.
    Participation au Train pour l’emploi et à l’égalité des chances

  • ORANGE BUSINESS SERVICES - Assistante Commerciale

    2009 - 2010 Afin de réaliser une Licence Management des Organisations, j'ai travaillé du 14/09/09 au 8/11/10 au sein de OBS et plus particulièrement dans une Agence Entreprise.
    Mes principales missions étaient :
    • Renseignements suite aux questions des clients.
    • Réalisation des offres de prix
    • Réalisation des bons de commandes.
    • Réception des bons de commandes.
    • Suivi des commandes.
    • Gestion de divers litiges liés à des blocages de commandes.
    • Analyse des besoins des clients.
    • Analyse de l’activité des assistantes

  • CERES TECHNOLOGIE - Assistante Commerciale

    2007 - 2009 Afin de pouvoir continuer mon DUT Techniques de Commercialisations, j'ai travaillé au sein de WIPELEC du 10/12/07 à 11/09/09.
    Mes principales missions ont été :
    • Gestion des appels.
    • Renseignements suite aux questions des clients.
    • Réception des commandes.
    • Suivi des commandes.
    • Mise à jour de la base de données.
    • Edition des Bons de Livraisons.
    • Assistanat au service achat, ressource humaine et production.

  • TECHNIP - Assistante Administratif

    Paris 2007 - 2007 J'avais le rôle de soutien Administratif pendant le mois d'août 2007. Le but de cette expérience était d'avoir un aperçu du monde du travail mais également pour financer ma poursuite d'étude.

  • CABINET IMMO LAND - Assistante Commerciale

    2007 - 2007 Afin de continuer mes études en alternance (DUT Techniques de Commercialisations), j'ai travaillé dans cette agence du 10/09/07 au 10/11/07.
    Les missions que j'ai pu avoir pendant cette période sont :
    • Prospection.
    • Recherche de nouveaux bien a mandater.
    • Gestion des appels.
    • Réalisation de visites.
    • Réalisation de mandats.
    • Analyse des besoins du client.

Formations

  • Université De Versailles Saint Quentin En Yvelines UVSQ

    Guyancourt 2010 - 2012 Master II Ressources Humaines

  • Université Marne La Vallee (Marne La Vallee)

    Marne La Vallee 2009 - 2010 Licence management des organisations

  • Université Marne La Vallee (Champs Sur Marne)

    Champs Sur Marne 2007 - 2009 DUT Techniques de commercialisation

  • Lycée Alfred Nobel

    Clichy Sous Bois 2003 - 2007 Scientifique

Réseau

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