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Emilie RYCKEWAERT

LEZENNES

En résumé

Mes compétences :
Environnement

Entreprises

  • Château Blanc

    maintenant

  • CHATEAU BLANC, antenne industrielle du groupe HOLDER (Boulangerie-Viennoiserie-Patisserie)

    maintenant

  • Château blanc

    maintenant

  • Château Blanc - Chef de projet environnement

    2013 - maintenant

  • Château Blanc - Responsable progrès permanent

    2008 - 2013

  • Brasseries Heineken - Technicienne de production

    Roubaix 2007 - 2007 Mission : Amélioration de la productivité de la ligne de conditionnement en boîtes.

    Réalisations :
    - Réalisation de relevés
    - Analyse des résultats
    - Mise en place d'actions correctives

  • Brasseries Heineken - Stage ingénieur

    Roubaix 2006 - 2006 Mission : Mise en place de nouveaux indicateurs (MTBA : Mean Time Between Assist, ZBC : Zéro Bouteille couchée/Cassée, la disponibilité machine) au niveau des postes opérateurs afin de suivre la performance des machines.

    Réalisations :
    - Création des nouveaux documents
    - Formation des opérateurs pour l'utilisation de ces documents
    - Application des formations sur le terrain
    - Analyse des données
    - Propositions de solutions techniques

    Membre d'un groupe de travail TPM (Totale Productive Management) concernant la réduction des freintes bouteilles : application de la démarche et utilisation des outils TPM.

    Compétences développées :
    - management : formation d'environ 70 opérateurs et suivi de l'application sur le terrain.
    - Utilisation des outils TPM
    - Suivi de la performance des machines

  • Brasseries Heineken - Technicienne de production

    Roubaix 2006 - 2006 Mission : amélioration de la productivité des lignes de conditionnement.

    Réalisations :
    - mise en place de relevés et de graphiques concernant l'occupation des opérateurs en utilisant la démarche TPM (Total Productive Management).
    - lancement de 2 groupes TPM d'amélioration ciblée.

  • Moulins WAAST - Stagiaire assistant ingénieur de production

    2005 - 2005 Stage d'une durée de 10 semaines aux Moulins Waast, meunerie multicéréalière, à Mons en Pévèle.

    Missions :
    - Réglage des paramètres d'une vis chauffante pour le traitement thermique des produits céréaliers.
    - Contrôle des matières premières et des produits finis dans le laboratoire de l'entreprise.

  • Auchan - Projet industriel

    Villeneuve-d'Ascq 2005 - 2006 Projet marketing : projet réalisé avec le rayon volaille d'Auchan
    Villeneuve d'ascq.

    * Réalisation d'une étude sur les habitudes d'achat des clients
    - Etude qualitative
    - Etude quantitative

    * Implantation d'une nouvelle gamme dans le rayon volaille
    - Suivi des ventes
    - Choix de la signalétique

    Compétences développées :
    - réalisation d'études (qualitative et quantitative)
    - suivi des ventes d'une gamme de produits
    - utilisation de SPSS

  • AUCHAN - Stage ouvrier

    Villeneuve-d'Ascq 2004 - 2004 Stage ouvrier de 1 mois en Juin 2004 au sein du secteur produits frais de la grande surface Auchan à Villeneuve d'Ascq.

  • Hôpital Jeanne de Flandre - Stagiaire qualité

    2003 - 2003 Stage de 2 mois (Janvier et Février 2003) au sein du service qualité de l'hôpital Jeanne de Flandre à Lille.
    Réalisation d'un guide de bonnes pratiques d'hygiène pour la biberonnerie de l'hôpital.

Formations

Réseau

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