J’œuvre en tant que Partenaire RH dans des structures d’environnement différent d’un point de vue produit, process, stratégie, culturel…un seul point relie mes expériences l’Homme !
Hé oui, ma conviction est que le développement de l’entreprise ne peut se faire sans le développement des Collaborateurs. Pour ce faire, je suis en constante réflexion, développement et accompagnement de projets qui ont pour objectif de conduire les évolutions nécessaires des organisations du travail vers plus d'autonomie, de responsabilisation, de sens et d'engagement via le Management des Ressources Humaines.
Convaincue qu’en tant que RH, il nous ait possible de participer à révéler les Talents de chacun dans un objectif en adéquation au monde professionnel : soit lié au devenir de l’entreprise et aux conditions de sa compétitivité, j’ai engagé un processus pour être certifiée Coach. Cette démarche n’est pas anodine puisque (comme vous l’avez probablement déjà compris), le coaching est fondé sur la révélation des talents….alors si mon profil vous intéresse contactez moi !
Mes compétences :
Communication
Conseil RH
Management
Conseil en organisation
Ingénierie de formation
Formation
Juridique
Relations sociales
Paie
Rh
Recrutement
Contentieux
Administration d'entreprises
Coaching
