PARIS
Au sein de la Fédération des APAJH (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) :
- Mise en oeuvre de l'accord GPEC au sein de la fédération (réalisation des fiches métiers, animation de l'observatoire des métiers et des trajectoires professionnelles)
- Recrutement (fonction de direction / direction adjointe d'établissement médico-social)
- Réalisation d'audits RH internes
- Gestion des carrières
Au sein de la Chambre de Commerce et d'Industrie de Paris :
- Réalisation de Diagnostics Ressources Humaines au sein de TPE/PME (10 à 180 salariés) : analyse des points forts/axes d'amélioration de la GRH (recrutement, organisation du travail, législation sociale, formation, gestion des compétences, rémunération…) et préconisations – 10 à 12 diagnostics / an
- Missions de conseil en entreprise : Gestion des compétences, classification des emplois, enquête climat social
- Conception et animation de modules de formation sur les Ressources Humaines (GPEC, recrutement) à destination de chefs d'entreprise et de responsables RH
- Organisation de réunions d'information RH à destination des entreprises : choix des thèmes, du programme, recherche des intervenants – 12 à 14 réunions / an – 250 entreprises participantes par an
- Organisation de "Job Dating" (session de recrutement express) – 250 entretiens sur une journée
- Gestion et rédaction de la newsletter Ressources Humaines de la CCIP (Capital RH) : réalisation de fiches pratiques juridiques et RH à destination des dirigeants et responsables RH – 11 numéros / an
- Réalisation de Diagnostics Développement Durable : analyse et évaluation des pratiques des entreprises en matière de DD et préconisations
- Réalisation d'audits internes Qualité (ISO 9001)
Mes compétences :
Droit du travail
Gestion des ressources humaines
Audit RH
Gestion de carrière
GPEC
Recrutement cadres
