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Emilien GOBERT

VILLIERS SUR ORGE

En résumé

Mes compétences :
Excel
Business object
Visual basic
Microsoft office
Peoplesoft
SIRH
Project Management Office
SuccessFactors
TalentSoft
Microsoft Office SharePoint Designer
Microsoft SharePoint

Entreprises

  • Grant Thornton - Chef de projets SIRH

    2016 - maintenant > Projet : Mise en place du module Evaluation – Performances & Compétences de TalentSoft (Chef de projet SIRH)

    Participation au cadrage du projet
    Participation au choix du SIRH
    Rédaction du cahier des charges
    Organisation et animation d'ateliers fonctionnels (Conception, recette, rédaction de support, …)
    Key-user

    > Projet : Processus d’évaluation
    Participation au groupe de projet d'évolution du processus
    Création de formulaire pour les évaluations et les entretiens légaux

    > Projet : Mise en place d'un LMS

    AMOA sur le projet
    Rédaction du cahier des charges
    Key-user

    > Création d'outil Excel et sous SharePoint

    Génération du Turn-Over
    Contrôle données métier
    Génération de report mensuel
    Grille de rémunération

  • Alten - Chargé de projet SIRH

    Boulogne-Billancourt 2013 - 2016 > Projet : Mise en place de la partie Goals and Performance de SuccessFactors
    Participation au cadrage du projet et expression des besoins
    Participation à la rédaction d’un cahier des charges et d’une étude de faisabilité
    Rédaction de supports d’administration et d’utilisation
    Support utilisateurs

    > Projet : Création d’un SIRH sous SharePoint 2013 On Premise destiné aux Responsables Fonctions Support
    Cadrage du projet et expression des besoins
    Rédaction d’un cahier des charges et d’une étude de faisabilité
    Création du SIRH + développement d’un outil de mise à jour automatique (VBA)
    Organisation et animation des recettes utilisateurs

    > Projet : Automatisation du processus de déroulement des Comités Carrière
    Cadrage du projet et expression des besoins
    Rédaction d’un cahier des charges
    Création d’un outil Excel automatisant la génération des fiches Comités Carrière ainsi que les synthèses (VBA)
    Intégration de la préparation des Comités Carrière à un site SharePoint

    > Projet : Evolution de l’outil de gestion des Entretiens Annuel
    Cadrage du projet et expression des besoins
    Rédaction d’un cahier des charges
    Pilotage de la MOE lors de la réalisation des évolutions de la plateforme dédiée
    Organisation et animation des recettes utilisateurs

  • Boston Scientific - MOE / MOA

    Nanterre Cedex 2012 - 2013 > Projet : Création d’un outil de suivi des patients

    Cadrage du projet et expression des besoins
    Rédaction d’un cahier des charges
    Création de l’outil sous Excel
    Formation utilisateurs (rédaction de supports, transfert de compétences)

  • TOTAL RM - Apprentie SIRH

    COURBEVOIE 2009 - 2012 • Gestion de projet migration Business Object V5 à Xi
    • Formation aux utilisateurs Business Object Xi et V5(rédaction de supports, transfert de compétences)
    • Support aux utilisateurs Business Object Xi et V5
    • Création Reporting sous Business Object Xi et V5
    • Support aux utilisateurs People Soft
    • Assistant-chef de projet mise en place d'un SharePoint
    • Création de macro Visual Basic sous Excel pour gestion de projet
    • Choix offre prestataires pour la création de formulaire automatique (Word)
    • Formation aux utilisateurs création formulaire automatique(rédaction de supports, transfert de compétences)

  • Renault - Technicien

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2006 - Assurer et autoriser le transport de marchandises par voie routière et maritime

  • Renault - Support Outils Gestion de Configuration Logiciel

    Boulogne-Billancourt 2006 - 2008 • Assistant chef de projet développement et mise en place de nouveaux outils de GCL(SubVersioN)
    • Migration outils de GCL, CVS vers SubVersioN
    • Création de documentation utilisateur SubVersioN
    • Création de tableau de bord Excel/VBA
    • Assistant chef de projet mise en place outil "Audit de Contrôle Automatisé"

  • Renault - Technicien pièce de rechange

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2004 - Standardisation des pièces de rechange de la Clio 2 phase 2

  • SERMP (Société d'Etude et Réalisation de Mécanique de Précision) - Tourneur

    2003 - 2003 - Réalisation de pièces pour différents domaines (Médical, Automobile, etc...) sur un tour à commande numérique

Formations

Réseau

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