Emilien RAISON

En résumé

Entreprises

• SYRINXPAN - Chargé de Ressources Humaines

  2017 - maintenant Contexte multi sites et multi conventions
  
  Relations Sociales :
  ▪️Organisation des élections professionnelles (DUP, CE, CHSCT) ;
  ▪️Préparation des convocations et ordre du jour pour les réunions IRP ;
  ▪️Préparation des documents relatifs aux IRP ;
  ▪️Réponses aux questions DP et droit social ;
  ▪️Elaboration des PV de réunion ;
  ▪️Elaboration des rapports légaux pour les CE et CHSCT (rapport annuel unique, bilan annuel CHSCT...) ;
  ▪️Mise en place et déploiement des différents plans RH (égalité H/F, pénibilité, jeune/sénior...) ;
  ▪️Reporting et suivi des indicateurs RH.
  
  Formation :
  ▪️Elaboration, mise en oeuvre et suivi du plan de formation ;
  ▪️Suivi des plannings de formation annuelle ;
  ▪️Suivi administratif des dossiers (relations OPCA, demande de financement...) ;
  ▪️Suivi des demandes de formation hors plan ;
  ▪️Déclarations légales.
  
  Hygiène et Sécurité :
  ▪️Mise en place, suivi et mise à jour des DUER;
  ▪️Suivi et mise à jour des affichages obligatoires relatifs à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail.

• DCNS - Chargé de Relations Sociales

  Paris 2016 - 2016 - Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses) ;
  - Veille sociale et travaux juridiques ;
  - Soutien à la mise en œuvre de la politique RH sur site.

• IAE Poitiers - Responsable relations entreprises - Job dating

  POITIERS 2015 - 2016 - Gestion d’un réseau de 35 entreprises ;
  - Coordination des entretiens : + de 100 étudiants de Master 1 recherchant une alternance niveau M2 (Filières : RH, Intelligence Économiques, Marketing, Finance).
  
  ** Album photo de la journée : https://www.youtube.com/watch?v=usnV3ZFeIOQ
  ** Vidéo de la journée : https://www.youtube.com/watch?v=aUeDPWP6Puo

• DCNS - Chargé de relations sociales (apprentissage)

  Paris 2015 - 2016 - Préparation et contribution à l’animation des IRP (DP, CE, CHSCT, Commissions diverses)
  - Veille sociale et travaux juridiques ;
  - Construction et animation de formation auprès des managers (exemple de thèmes traités : Régime disciplinaire / IRP / Harcèlement) ;
  - Elaboration du Bilan Social et du Rapport de Situation Comparée ;
  - Référent Qualité de Vie Travail sur site ;
  - Mise en place du processus d’évaluation des Risques Psycho-Sociaux sur le site et animation des sessions d’évaluation ;

• Groupe Partnaire RH - Stagiaire - Chargé de recrutement

  Orléans 2015 - 2015 - Sourcing sur différents types de profils (Agroalimentaire, BTP, Services) ;
  - Rédaction des annonces ;
  - Tenue des entretiens de recrutement ;
  - Contrôle de référence auprès des entreprises ;
  - Suivi des dossiers des intérimaires.

• Terrena - Projet Ressources Humaines (réforme de la formation professionnelle)

  ANCENIS 2014 - 2015 Projet RH en lien avec la réforme de la formation professionnelle 2015 :
  
  - Élaboration d'un document support pour l'entretien professionnel;
  - Élaboration de notes d'informations destinées aux managers et collaborateurs relatant les changements émanant de la réforme.

• Pôle Santé Sarthe et Loir - Stagiaire - Chargé de mission RH

  2014 - 2014 - Audit sur le retour de l'utilisation d'un logiciel de planning ;
  - Élaboration de fiches techniques pour l'utilisation du logiciel ;
  - Élaboration de fiches techniques sur la réglementation du droit du travail au sein d'une entreprise de service public.

• LDC SABLE - Groupe LDC - Agent de production

  SABLE SUR SARTHE 2013 - 2013

• LDC SABLE - Groupe LDC - Agent de production

  SABLE SUR SARTHE 2012 - 2012

• LDC SABLE - Groupe LDC - Agent de production

  SABLE SUR SARTHE 2011 - 2011

• LDC SABLE - Groupe LDC - Agent de production

  SABLE SUR SARTHE 2010 - 2010

Formations

• IAE De Poitiers

  Poitiers 2015 - 2016 Master 2 Gestion des Ressources Humaines

• Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

  Angers 2014 - 2015 Master 1 Management des Ressources Humaines
  
  - Droit social approfondi
  - Pratiques RH
  - Salaire et conditions de travail

• Université D'Angers UFR Droit Economie Gestion

  Angers 2010 - 2014 Licence Sciences Economiques et de Gestion, spécialité Ressources Humaines

• Lycée Saint Joseph

  Sable Sur Sarthe 2007 - 2010 Baccalauréat Economique et Social, option mathématiques
  
  mention assez bien

Réseau

• Alban FORGET

• Antoine GARREAU

• Cédric GARCIA

• Daniel DUFRESNE

• Honorine LENAIN

• Isabelle FAUVET

• Laura COLLIOT

• Perrine HERVE FAUSTIN

• Valérie GOURBIL

• Yohann DAUFFY