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Pierre-Yves DEBARRE

Paris

En résumé

Le groupe DCNS est un acteur européen de tout premier plan sur le marché mondial des systèmes de défense. Grâce à son expertise dans plusieurs métiers (ingénierie, production, conduite de projet, expertise technique, achats...), DCNS offre des solutions globales innovantes et à forte valeur technologique.

Vous souhaitez nous adresser votre candidature, rendez-vous sur notre site Internet au lien ci-dessous :
http://www.dcnsgroup.com
Rubrique : Carrières

Mes compétences :
EPF
Gestionnaire
GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Paie
Recrutement
Responsable ressources humaines
Ressources humaines

Entreprises

  • DCNS - Responsable Relations Sociales

    Paris 2015 - maintenant

  • DCNS Centre de Nantes-Indret (Nantes 44) - Responsable Ressources Humaines & Mission Handicap

    2012 - maintenant - Gestion des Ressources Humaines : portefeuille de 300 collaborateurs

  • DCNS Centre de Nantes-Indret (Nantes - 44) - Responsable Recrutement, mission handicap, gestion de carrières

    2009 - 2012 - Garantir la réalisation des recrutements (CDI/CDD/Intérim/Alternance/Stages)
    - Piloter la mission handicap du site (1 000 personnes)
    - Développer et entretenir les relations avec les écoles
    - Développer la gestion des carrières des Ingénieurs & Cadres juniors
    - ...

  • DCNS Ingénierie (Lorient - 56) - Responsable Recrutement Mobilité Carrières

    2008 - 2009 - Pilotage du processus de recrutement de 60 ingénieurs/stagiaires sur 4 implantations (Cherbourg/Brest/Lorient/Toulon)
    - Traitement des promotions et des augmentations salariales individuelles (642 cadres & ingénieurs) dans la cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
    - Représentation du groupe DCNS au cours de forums (écoles, salons de l’emploi…)
    - Animation d’ateliers de préparation à l’insertion professionnelle

  • DCNS Ingénierie (Lorient - 56) - Adjoint Responsable des Ressources Humaines

    2007 - 2008 - Recrutement
    - Campus manager
    - Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
    - Déploiement du Management Visuel de Proximité (MVP)
    - Formation
    - Gestion des Ressources Humaines (temps de travail, congés, paie, avancement...)

  • Communauté de Communes (Saint-Aignan-de-Grand-Lieu - 44) - Chargé de mission

    2007 - 2007 Chargé de mission au sein du service environnement
    Missions :
    - Analyse de la loi sur l'eau de 2006 et présentation des enjeux aux élus
    - Rédaction d'un guide du Service Public d'Assainissement Non Collectif à destination de l'ensemble des administrés de la Communauté de Communes (40pages)

Formations

  • ECOLE SUPERIEURE DE COMMERCE EXTERIEUR (Paris La Défense)

    Paris La Défense 2007 - 2008

  • IAE

    Nantes 2006 - 2007

  • Université Nantes AES - GE

    Saint Nazaire 2005 - 2006

  • Université Nantes (Saint Nazaire)

    Saint Nazaire 2004 - 2005 DEUG - Administration Economique & Sociale

Réseau

Annuaire des membres :