-
Université de Toulon
- Assistante RH
2016 - maintenant
Coordination de la gestion individuelle et collective, administrative et financière des personnels enseignants (encadrement de 3 gestionnaires de catégories B et C).
Organisation et coordination des conseils en formation restreinte se prononçant sur la carrière des personnels enseignants titulaires et contractuels.
Instruction des dossiers de retraite des personnels enseignants titulaires en lien avec le pôle PETREL (AMU).
-
Université de Toulon
- Gestionnaire RH
2014 - 2016
Depuis décembre 2014:
Gestionnaire ressources humaines et paye au sein du pôle de gestion des enseignants:
- gestion des enseignants-chercheurs (maîtres de conférences et professeurs des universités)
- gestion des primes et indemnités (PRP PCA, PEDR, PRES/PES, CNU...)
D'août à fin novembre:
- Gestion des campagnes de recrutement des personnels enseignants
- Appui à l'organisation administrative pour les opérations liées au recrutement des enseignants
- Appui à la gestion administrative des vacataires
- Appui au pôle pilotage RH : gestion des processus de recrutement
-
Université de Toulon
- Stagiaire RH
2014 - 2014
Dans le cadre la prévention des risques psychosociaux (RPS) au sein de l'UTLN:
- mise en place d’indicateurs RH pertinents permettant le diagnostic et le suivi des RPS dans chaque service (récolte des informations, proposition d’indicateurs, etc.),
- construction de tableaux de bord pour le suivi des RPS, à destination des chefs de service.
Préparation de l'enquête ministérielle "Rapport d'activité relatif à la médecine de prévention en faveur des personnels relevant de l'enseignement supérieur et de la recherche" pour l'année 2013.
Appui sur la campagne de recrutement des ATER: étude de la recevabilité des dossiers de candidature par rapport aux textes en vigueur.
-
Comtesse du Barry
- Vendeuse polyvalente saisonnière
GIMONT
2013 - 2013
- Gestion des commandes B to B et B to C
- Accueil et conseil auprès de la clientèle
- Formation saisonniers.
-
Hospices Civils de Lyon
- Stagiaire RH
Lyon
2013 - 2013
- Accompagnement dans la démarche de certification des comptes (loi HPST)
- Participation à la création d'un secrétariat de Direction partagé (participation aux réunions, réalisation du planning, travail en collaboration avec l'encadrement et les Conseillers aux Conditions de travail).
- Participations aux diverses commissions (ATMP, Souffrance au Travail, Postes aménagés, Affaires Courantes etc.).
- Gestion des agents (correspondance, dossier administratif, rédaction de dossiers disciplinaires, de licenciement pour insuffisance professionnelle etc.).
- Rédaction d'Ateliers DRH destinés à la formation des cadres supérieurs, sur la gestion de la maladie, et sur la discipline.
- Veille juridique.
