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Emmanuel DEMUNCK

Neuilly sur Seine

En résumé

Act-On, cabinet de conseil en Systèmes d'Information de gestion des Ressources Humaines (SIRH), intervient en Conseil en amont, Assistance à maîtrise d'ouvrage et assistance à maîtrise d’œuvre.

Mes compétences :
Vente
SIRH
Dynamisme
Adaptabilité

Entreprises

  • ACT-ON GROUP - Ingénieur d'Affaires

    Neuilly sur Seine 2015 - maintenant Act-On est un cabinet de conseil exclusivement spécialisé sur les SIRH, qui intervient en conseil en amont, assistance à maîtrise d'Ouvrage et Assistance à maîtrise d’œuvre.
    Le cabinet comprend environ 170 consultants, qui possèdent une double compétence métier et technique, garantissant une réelle approche pragmatique à la fois organisationnelle et fonctionnelle.

    Nous accompagnons nos clients sur l'ensemble du domaine fonctionnelle des Ressources Humaines :
    - Gestion administrative et Paie
    - Gestion des temps et des Activités
    - HCM comprenant les projets socle RH, gestion des talents, recrutement, formation...

    Contact :
    www.actongroup.com
    e.demunck@actongroup.com
    01 47 78 84 20

  • ACT-ON GROUP - Ingénieur Commercial

    Neuilly sur Seine 2012 - 2015 Act-On est un cabinet de conseil exclusivement spécialisé sur les SIRH, qui intervient en conseil en amont, assistance à maîtrise d'Ouvrage et Assistance à maîtrise d’œuvre.
    Le cabinet comprend environ 120 consultants, qui possèdent une double compétence métier et technique, garantissant une réelle approche pragmatique à la fois organisationnelle et fonctionnelle.

  • Daktronics - Commercial

    2011 - 2012 Daktronics, 560m$, 2300 employés: un des leadeurs mondiaux de la fabrication/commercialisation d'écrans géants LED.

    Identifier des prospects.
    Faire naître le besoin.
    Identifier le besoin réel du client et trouver la solution adaptée, en concertation avec les ingénieurs au siège aux USA.
    Développement de la notoriété en France, grâce aux médias spécialisés, au référencement internet et la communication.

  • Serop Industrie - Assistant Qualité

    2009 - 2009 Mission : Redéfinition du poste Réception/Expédition et amélioration du flux produits.

  • Les trois parcs - Chargé de communication/commercial

    2009 - 2011 Marketing opérationnel:
    -Création du Logo de la société.
    -Suivi, amélioration et actualisation du site internet.
    -Prospection et fidélisation des clients.
    -Création et gestion d'une base de donnée clients.
    -Réalisation de plaquettes publicitaires.

    Gestion de projets:
    -Mise en place site internet : élaboration du cahier des charges, appels d'offre, validation et suivi de la mise en place de la solution par le prestataire.
    -Mise en place du Label Technopole.
    -Implantation des bureaux pour déménagement dans de nouveaux locaux: cahier des charges, plans, appels d'offre, validation et suivi de la mise en place de la solution par le prestataire.
    -Gestion déménagement lignes téléphoniques et internet, appel d'offre.
    -Mise en place de réseaux wifi pour visiteurs: définition projet et budget, appel d’offre, faisabilité,...
    -Actualisation du parc informatique, appel d’offre prestataire informatique.

    Autres:
    -Création et gestion de badges de restaurants interentreprises.
    -Amélioration et de la gestion de la comptabilité via des matrices et calculs automatisés sur Excel.

Formations

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