Je suis Six-Sigma Belt depuis février 2010, certifié en Octobre 2011. La méthologie DMAIC a été complétée pour les certifications Six-Sigma-for-Growth, LEAN et Design for Six-Sigma elles aussi dispensées en interne par Momentive. Elle complète ma boite à outils Six-Sigma.
Je suis en charge sur l'Europe pour la division Forest Products de projets Clients, nouveaux marchés (Russie), nouveaux produits (hors industries du Bois) et de projets Lean. Je mentore aussi 13 Green-Belts. Un des mes rôles est aussi de former mon équipe sur des formations complètes Green-Belt, Growth et Market Development. Quand cela est nécessaire, je donne aussi des présentations sur des points précis.
J'assiste aussi l'équipe technico-commerciale et son Business-Director dans leur activité commerciale et marketing. Sur 2013, les gains représentaient un million de dollars (marge). Les gains prévus en 2014 sont $1.75M.
De formation d'ingénieur j'ai rejoint Borden-Hexion-Momentive il y a 17 ans en tant de technico-commercial Adhésifs Bois. Avant de devenir Black-Belt j'étais Chefs de Ventes Europe du Sud Forest Products : résines pour panneaux Bois et stratifiés, décaptivation de deux producteurs de résine intégrés.
Momentive envisage le métier Black-Belt sous deux angles possibles : soit elle vient renforcer les compétences de hauts profils venant avant d'accéder à des postes supérieurs; soit le Black-Belt désire rester dans le groupe Six-Sigma et il peut suivre la formation Master-Black-Belt (en externe). Généralement nous ne restons pas plus de trois ans en poste.
Compétences linguistiques : anglais (langue de travail), espagnol, allemand (à rafraichir), occitan
Compétences informatiques : Minitab, Design Expert, SAP, Business Warehouse, Microsoft Office, Zemeter
Mes compétences :
Lean
DMAIC
Marketing
Black Belt
Design for Six-Sigma