Emmanuel FRANTZ

En résumé

Entreprises

• Banque Populaire Lorraine Champagne - DIRECTEUR DES AGENCES

  2010 - maintenant Responsable de l'Agence des Clients Éloignés : Composée de 17 collaborateurs (5 Conseillers Patrimoniaux; 12 Conseillers de Clientèle Particuliers) ;
  - Responsable de l'Agence des Militaires : Composée de 2 Conseillers spécialisés sur le Marché des Militaires.
  Ces e-agences représentent 20 000 clients.
  - Responsable d'une troisième structure (nommée Allodis Plus) : Composée de 13 collaborateurs dont la mission est de mener des entretiens complets à distance sur la clientèle des agences classiques.
  
  Réalisations marquantes : Création et montée en puissance de la structure Allodis Plus. Développement et conception des entretiens complets à Distance. Réorganisation et développement des e-agences. Capacité à gérer différentes structures à distance et un grand nombre de collaborateurs.
  
  Missions :
  * Encadrer et former les collaborateurs,
  * Développer le fond de commerce,
  * Contrôler et assurer les engagements, ;
  * Piloter l'activité et mesurer la performance des agences au moyen de divers tableaux de bord, ;
  * Participations à des groupes de travail sur la Banque du Futur. ;

• Banque Populaire Lorraine Champagne - Directeur d'agence bancaire

  Paris 2009 - maintenant Je dirige deux agences en ligne au sein de la Banque Populaire Lorraine Champagne.
  Agences composées de 20 000 clients gérés par 5 chargés de clientèle patrimoniaux et de 14 chargé de clientèle particulier.
  Nous gérons exclusivement des clients à distance via tous les nouveaux modes de communication à Distance ( téléphone, tchat, visio, mail...)
  L'essentiel de mon travail consiste à manager mes deux équipes selon le même modèle que dans une agence classique tout en adaptant les techniques à des entretiens complets à distance.

• AGENCE D - DIRECTEUR DE L

  Colmar 2008 - 2010

• BPLC - Directeur d'agence

  2005 - 2010

• BPLC - DIRECTEUR DE L'AGENCE

  2005 - 2010 Création d'agence : Agence composée de 2 collaboratrices ainsi qu'un Directeur d'Agence
  
  Réalisations marquantes : Création d'agence réussie. Première agence au classement des agences en création. Fort développement du fond de commerce. Résultats ayant permis à l'ensemble de l'agence de gagner un voyage de 4 jours.
  
  Missions:
  * Encadrer 2 collaboratrices,
  * Manager et former ses collaboratrices, ;
  * Assurer le développement du fond de commerce, ;
  * Encadrer une équipe de prospection,
  * Gestion du risque, ;
  * Rôle de représentation auprès des institutions locales. ;

• Banque Populaire Lorraine Champagne - Directeur d'agence Bancaire

  Paris 2005 - 2009 Directeur de l'agence de Scy-Chazelles ( 2004-2007), agence de 3 collaborateurs.
  
  Directeur de l'agence d' Ars sur Moselle ( 2007-2009 agence de 5 collaborateurs.

• BPLC - Responsable de deux équipes de prospections sur

  2004 - 2005

• BPLC - Chargé de Clientèle Particuliers

  2003 - 2004 à l'Agence de Montigny-lès-Metz (portefeuille Haut de Gamme)

• BPLC - Chargé de Clientèle Particuliers

  2000 - 2002

• BPLC - Guichetier

  2000 - 2000

• BPLC - Directeur d'Agence

  1995 - 1995 Mon portefeuille était constitué des clients les plus importants de l'agence ainsi que de notre Clientèle Professionnelle.
  
  Réalisations marquantes : Agence positionnée dans les 10 premières agences de la Banque en 2009. Développement du fond de commerce.

Formations

• ITB

  Nancy 2009 - 2010

• CFPB

  Nancy 2008 - 2010 ITB

• Ecole De Management

  Metz 2005 - 2005

• École De Prospection

  Metz 2004 - 2004

• BPLC

  Metz 2001 - 2001 Brevet Bancaire

• Faculté De Droit, Économie Et Administration

  Metz 1997 - 2000 Licence

• Institution De La Salle

  Metz 1994 - 1994 Bac ES

• INSTITUTION JEAN BAPTISTE DE LA SALLE

  Metz 1990 - 1997 Bac ES

Réseau

• Christophe DEVIGNE

• Christophe LEVY

• Florian PINGUET

• Frédéric STEF

• Jean Francois LANORE

• Julie SPECTE

• Marie-Aude FERRERO

• Nadim OZTURK

• Romain Friderich Dirigeant PILOTE DÉVELOPPEMENT

• Thomas HEIL