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Emmanuel MUH

PARIS ET ALSACE

En résumé

Convaincu que toutes les organisations peuvent être plus efficaces et faire la différence grâce au développement, à l'engagement et au plaisir à travailler de ses employés, j'aide mes clients à réaliser leurs projets de transformation vers plus de performance et de bien-être.

Fort de ma formation d'ingénieur (Ecole Centrale Paris), et de mes années d'expérience en stratégie et en coaching, je suis passionné par le développement des dynamiques humaines. Je crois fermement que toute personne et toute organisation peut toujours révéler son potentiel et dépasser ses situations de crises et de status quo.

Ma spécialité : la résolution de problématiques organisationnelles et relationnelles complexes

Mes principales forces pour mieux vous accompagner :
- mes capacités d’analyse et ma vision stratégique des organisations, qui me permettent de comprendre rapidement votre environnement et votre métier,
- ma profonde empathie et mon écoute sensible, respectueuse et pragmatique,
- mon aptitude à prendre du recul et faire rapidement évoluer vos problèmes et émerger des solutions

Plus d'information et références disponibles sur le site de mon cabinet www.accevolution.com

Mes compétences :
Leadership
Coaching individuel
Coaching d'équipe
Management
Formation
Performance
Supervision
Accompagnement au changement

Entreprises

  • Undici International - Coach, consultant

    2009 - 2015 General Manager, associé du cabinet UNDICI : www.undici.fr

    Coaching individuel et collectif de cadres dirigeants
  • Cabinet Accevolution - Coach, Consultant

    2008 - maintenant Fondateur du cabinet Accevolution : www.accevolution.com, www.coachingpourconsultants.fr

    - Coach, Consultant, Formateur et Superviseur de coachs
    - Accréditation « Coach Praticien » au niveau européen par l’EMCC (European Mentoring & Coaching Council) – Président de la délégation Alsace
    - Superviseur de coach (formation certifiée ESQA par l'EMCC, co-fondateur et trésorier de la Fédération des Superviseurs Profesionnels, www.professional-supervisors.org/)
    - Chargé d'enseignement à l'Ecole Centrale Paris, module "Leadership et développement personnel"

    Plus de 2500 heures de coaching auprès d'équipes et cadres dirigeants

    Domaines d'intervention :
    - Coaching individuel de dirigeant et de manager (intégration, performance, résolution de problèmes et de conflits, croissance)
    - Coaching d'équipe, performance collective
    - Coaching d’organisation, transformation culturelle et organisationnelle
    - Coaching de prise de parole
    - Formateur : management et leadership, gestion d’équipes et de projets,

    Co-fondateur de l'école de coaching vocal et formateur : www.voiceglobalcoaching.com

    Certifié MBTI, DISC, HRS Institute, Cultural Transformation Tool

    Interventions possibles en 3 langues : français, anglais, allemand.


    Formation au Coaching : plus de 850 heures dédiées
    - Spécialiste de l’Analyse Systémique - Expert en résolution de problèmes (Mental Research Institute de Palo Alto, Ecole du Paradoxe)
    - Dynamique collective, équipe et organisation, formé auprès de M.Moral
    - Certification universitaire "Pratiques du Coaching" (bac +5) – Major de promotion, Université de Sciences Humaines de Paris VIII
  • Mars and Co - Consultant / Manager

    2000 - 2008 - Conseil en stratégie :

    ~ Clients : leaders mondiaux de l’industrie.
    ~ Interlocuteurs : dirigeants et comités de direction français et internationaux.
    ~ Management de projets dans divers secteurs d’activités (agroalimentaire, automobile, électronique grand public, équipement de l’énergie et du transport, spiritueux, microélectronique, chimie).

Formations

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