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Emmanuel TERRIER

ORLEANS

En résumé

Je possède 17 ans d’expérience dans l’industrie automobile: direction de site de production, management de projets et méthodes/industrialisation.
Mon expérience internationale associée à la gestion d’entreprise et de projets est un de mes atouts.
Actuellement en poste en Inde, je serai de retour en France le 1er juillet.

Mes compétences :
Continuous improvement
Cost reduction
Mechanical

Entreprises

  • inteva products - Site manager

    2010 - maintenant

  • ArvinMeritor LVS India - Plant Manager

    2007 - 2010 •Création de l’usine (définition du budget et lay-out, recrutement, leasing & licences).
    •Management de l’usine (250 pers en 3 équipes, CA US$ 20M, Importation/Exportation)
    •Démarrage série (3 technologies pour serrures de portes, lève-vitres et moteurs), 10 lancements en 11 mois, pour 6 clients internationaux et locaux (ArvinMeritor US et Europe, Ford Inde, VW Inde et Russie, Hyundai Inde)
    •Implémentation du flux logistique avec 56 fournisseurs et 350 composants.
    •Implémentation des outils pour piloter l’usine: plans de communication, d’amélioration continue et de sécurité & initiation du système qualité (TS, Q1, VDA, ISO 14001).

  • ArvinMeritor LVS - Division Industrialization Manager

    2001 - 2007 •Développement de la stratégie industrielle: assemblage de portes et de lève-vitres voitures
    •Définition des procédés de fabrication (assemblage manuel et semi-automatique)
    •Définition de nouvelles usines (Slovaquie, Chine, Roumanie).
    •Définition et réduction des coûts (emboutissage, injection, assemblage)
    •Management d’une équipe de 15 ingénieurs basés en France et Angleterre

  • ArvinMeritor LVS - Program Manager

    1999 - 2001 •Management d’équipes, gestion des coûts, des délais et de la qualité depuis l’offre commerciale jusqu’au démarrage série + 6 mois. Projets Europe et Monde : Nissan/Ford

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