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Emmanuel TERRIER

SAINT ETIENNE

En résumé

Ingénieur chimiste, après une dizaine d'années dans des fonctions de technico-commercial, j'ai fait évolué ma carrière vers la direction de centre de profits dans le secteur des services (maintenance plomberie-chauffage, nettoyage)

J'ai ainsi pu acquérir les compétences suivantes : management d'équipes (jusqu'à 100 ETP), Ressources Humaines, planification et organisation des opérationnels, développement commercial, relation client, construction et reporting budgétaire.


Mes compétences :
Gestion
Ressources humaines
Développement commercial
Management

Entreprises

  • MUST - Responsable de secteur

    2012 - maintenant Responsable de secteur (Marne- Ardennes - Ain) :
    gestion complète du centre de profits (opérationnel, commercial, RH, budgétaire)

  • SAMSIC - Chef d'établissement

    CESSON SEVIGNE 2008 - 2011 responsable d'un centre de profits :
    - définition et suivi du budget
    - suivi opérationnel
    - développement commercial
    - relation clients
    - Ressources humaines (embauches, contrats de travail, IRP,...)

  • PROXISERVE - Responsable centre opérationnel

    LEVALLOIS PERRET 2003 - 2007 Responsable d'un centre de profits :
    - définition et respect des budgets, reporting, tableaux de bord
    - organisation opérationnelle de l'agence (55 plombiers- chauffagistes)
    - relation clients

  • OFIS (Veolia Environnement) - Commercial

    1999 - 2003 Commercialisation d'audit de réseaux d'eau en milieu hospitalier

  • JOUD - Technico-commercial

    1992 - 1999 Vente de produits chimiques pour le process de l'industrie papetière

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