Villeneuve d'Ascq
- Manage une équipe de 22 personnes (formation, recrutement, juridique, paie)
- Manage la transversalité : RH internationale, managers opérationnels
- Contribue au développement de la performance globale de la Zone Nord Ouest
- Participe à la réflexion et à l’accompagnement de la stratégie RH. Garant de la politique RH
- Veille au maintien des règles juridiques et au bon climat social dans l’intérêt général de l’enseigne
- Garant de la communication interne
- S’assure de la détection et du développement des compétences des collaborateurs
- Supervise la gestion administrative du personnel et la paie
Pas de formation renseignée
