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Emmanuelle DANIEL

Dammartin-en-Goële

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Gestion de la formation
Gestion adminstrative du personnel

Entreprises

  • Aldi - Responsable de Magasin

    Dammartin-en-Goële 2009 - maintenant gestion commerciale, gestion du personnel,élaboration des objectifs du magasin, comptabilité, mise en place des produits en publicité, réimplantation de magasin

    - Tenue de l’affichage obligatoire
    - Suivi et validation des temps de travail effectués
    - Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH
    - Organisation du travail et répartition des tâches
    - Planification des horaires et des congés
    - Recrutement
    - Formation des nouveaux embauchés
    - Réalisation de contrôle et recadrage
  • Carrefour - Manager Métier - rayon frais PLS à Angoulins (17)

    Massy 2008 - 2009 recrutement, management, relation fournisseur, implantation, commande et mise en place des promotions en catalogue...

    - Etablissement des plannings horaires et congés payés
    - Planification des tâches de l’équipe
    - Animation de l’équipe
    - Elaboration d’analyse de performances du rayon
    - Suivi du plan de formation de l’équipe
    - Suivi des entretiens individuels d’évaluation performance
  • Carrefour brest - Apprentie Manager Métier - rayon frais PLS

    Massy 2007 - 2008 Formation en alternance.
    Mémoire sur les pertes au rayon frais: mise en place d'action commerciales pour y remédier
  • Carrefour Brest - Equipière de vente - rayon frais PLS

    Massy 2006 - 2007 CDI étudiant de 12 heures pendant les périodes de cours et à temps plein lors des vacances universitaires

Formations

  • IUT De Brest

    Brest 2007 - 2008 Major de promotion et prix national du meilleur mémoire

    Droit du travail, Droit social, Management, Gestion,Marketing, Merchandising, Négociation, Informatique, Anglais professionnel
  • IUT De Brest

    Brest 2005 - 2007

Réseau

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