Emmanuelle DANIEL

Dammartin-en-Goële

Electionseuropéennes 2024

En résumé

Mes compétences :
Management
Recrutement
Gestion de la formation
Gestion adminstrative du personnel

Aldi - Responsable de Magasin
Dammartin-en-Goële 2009 - maintenant gestion commerciale, gestion du personnel,élaboration des objectifs du magasin, comptabilité, mise en place des produits en publicité, réimplantation de magasin

- Tenue de l’affichage obligatoire
- Suivi et validation des temps de travail effectués
- Renseignement des tableaux de bord relatifs à la fonction RH
- Organisation du travail et répartition des tâches
- Planification des horaires et des congés
- Recrutement
- Formation des nouveaux embauchés
- Réalisation de contrôle et recadrage
Carrefour - Manager Métier - rayon frais PLS à Angoulins (17)
Massy 2008 - 2009 recrutement, management, relation fournisseur, implantation, commande et mise en place des promotions en catalogue...

- Etablissement des plannings horaires et congés payés
- Planification des tâches de l’équipe
- Animation de l’équipe
- Elaboration d’analyse de performances du rayon
- Suivi du plan de formation de l’équipe
- Suivi des entretiens individuels d’évaluation performance
Carrefour brest - Apprentie Manager Métier - rayon frais PLS
Massy 2007 - 2008 Formation en alternance.
Mémoire sur les pertes au rayon frais: mise en place d'action commerciales pour y remédier
Carrefour Brest - Equipière de vente - rayon frais PLS
Massy 2006 - 2007 CDI étudiant de 12 heures pendant les périodes de cours et à temps plein lors des vacances universitaires

IUT De Brest
Brest 2007 - 2008 Major de promotion et prix national du meilleur mémoire

Droit du travail, Droit social, Management, Gestion,Marketing, Merchandising, Négociation, Informatique, Anglais professionnel
IUT De Brest
Brest 2005 - 2007

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