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Emmanuelle DEMARET

PUTEAUX

En résumé

Suite à ma formation principalement orientée dans la domaine de la santé, j'ai décidé de compléter ma compétence initiale par des études centrées sur la gestion. Diplômée d'un master 2 Management des Organisations Sanitaires et Médico-Sociaux, j'occupe désormais un poste de Commercial au sein d'un groupe de maison médicalisée haut de gamme.
Ce poste me permet de développer mon réseau prescripteurs et d'acquérir toutes les techniques afin d'optimiser le taux d'occupation d'un établissement médico-social.

Mes compétences :
Santé
Ecoute
Relationnel
Détermination

Entreprises

  • groupe Maisons de Famille - Commercial maisons médicalisées haut de gamme

    2015 - maintenant - Commercialisation d’EHPAD haut de gamme
    - Amélioration et optimisation du taux d’occupation
    - Veille concurrentielle des départements 92 et 95
    - Développement des réseaux (cliniques, hôpitaux, municipalités)
    - Gestion de la relation clients/ fidélisation/ négociation des contrats

  • Korian - Stage Adjoint de direction

    Paris 2015 - 2015 - Accueil de nouveaux salariés, enregistrement des données individuelles, contrats de travail, DPAE, suivis et convocations aux visites médicales, contrôle des dossiers du personnel, création de nouveaux cycles de planning, gestion des absences, l'élaboration des états préparatoires des fiches de paie, contrôle des fiches de paies, participation aux procédures de licenciements

    - Accueil et visites de futurs clients, relances commerciales, traçabilité des contacts, accueil de nouveaux résidents

    - Enregistrement des données individuelles de clients, réalisation de contrat de séjour, facturation et vérification, enregistrement de chèques

    - Suivi de l’audit en vue de la certification AFNOR

    - Préparation pour les élections des membres du CVS

    - Réflexion sur la mise en place un PASA

  • ARPAGE STENHUIS - Stage Adjointe de direction

    2014 - 2014 Garantir une qualité des prestations
    Mise en œuvre de la démarche d’amélioration continue de la qualité ( vérifier l'application des procédures, mener des groupes de travail pour la réalisation de nouvelles procédures et conduites à tenir).
    Mise en oeuvre du plan bleu.
    Animation de réunions et participation à l'élaboration des PPI.
    Accueil des familles et nouveaux résidents
    Participation à l'organisation des congés d'été.
    Élaboration de contrats de travail, d'avenants et DPAE
    Achat de matériels
    Participation au management de personnels (AS, AVS, ASH).

  • ASSAD - Stagiaire coordinatrice des soins

    2013 - 2013 Management de professionnels,
    Réorganisation de nouveaux plannings,
    Animations de réunions,
    Accueil des stagiaires et professionnels,de nouveaux patients et explications des principes de fonctionnements
    Évaluation des besoins de nouveaux patients, organisation des interventions

  • Auchan - Vente, animation

    Villeneuve-d'Ascq 2011 - 2012

  • SSIAD de Rely - Aide-soignante remplaçante

    2011 - 2013

Formations

  • IAE De Rouen

    Rouen 2014 - maintenant

  • IEMN IAE

    Nantes 2013 - 2014

  • IFSI Val De Lys Artois (Saint Omer)

    Saint Omer 2010 - 2013 diplôme d'Etat infirmier

Réseau

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