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Emmanuelle DUPRAT

BOZOULS

En résumé

Mes compétences :
Banque en ligne
Banque de détail
Management
Assurance
Organisation
Épargne

Entreprises

  • EDOKIAL - Responsable projet

    BOZOULS 2015 - maintenant Chef de Projets Maîtrise d'Ouvrage.
    Etudes d'opportunité et déploiements de solutions en mode projet

  • BANQUE POPULAIRE DU MASSIF CENTRAL - Responsable du Pôle Epargne Successions

    2008 - 2014 Responsable du traitement de l'assurance vie, de l'épargne monétaire et financière et du traitement des successions (équipe de 11 collaborateurs), mes missions principales consiste à :
    * assurer la production journalière des opérations dans un souci de qualité de service clients et dans le respect de la réglementation, ;
    * optimiser les moyens mis à disposition (élaboration et suivi des budgets, réalisation des contrôles de fonctionnement, vérification de l'utilisation optimale des ressources..), ;
    * assurer l'intégration des évolutions règlementaires et techniques (pilotage de la mise en œuvre des évolutions informatiques, définition et mise en œuvre de nouveaux services en collaboration avec les marchés concernés), ;
    * représenter la Banque populaire au sein des instances nationales (Club utilisateurs Epargne, réunion nationales Assurances vie, métiers titres (RNTB) et Successions), ;
    * assurer la gestion des ressources humaines (valorisation des compétences, détection des besoins de formation, appréciations annuelles). ;

  • MANPOWER - Responsable du Centre de traitement administratif

    Nanterre cedex 2007 - 2008 (Equipe de 7 personnes)
    Responsable de la production journalière de la paye des intérimaires, de l'assistance paye auprès des intérimaires, de la réalisation des supports techniques réseau et de la gestion des ressources humaines.

  • CREDIT AGRICOLE - Responsable Service

    Montrouge 2004 - 2006 `Echanges Interbancaires' (Equipe de 20 personnes)
    Missions: Assurer le traitement quotidien des effets, virements, prélèvements et échanges de données informatiques avec les professionnels et les entreprises -Optimiser les moyens mis à disposition - Intégrer les évolutions règlementaires - Gérer les ressources humaines.

  • CREDIT AGRICOLE - Responsable service Banque

    Montrouge 2001 - 2003 Missions : Structurer, organiser et animer l'approche multicanal - Assurer la veille technologique permanente et intégrer les évolutions du système d`information - Promouvoir en interne (réseau) et en externe l'ensemble des produits de l'unité-Veiller à la disponibilité des différents canaux - Animer les apporteurs de contenu du site - Assurer les activités technico commerciales.

  • Crédit Agricole - Organisateur

    Montrouge 1996 - 2000 Pilotage des projets stratégiques de l'entreprise (Mise en place de l'euro -Lancement de l'activité IARD-Conduite de missions performance au sein du siège et du réseau d'agences).

  • CREDIT AGRICOLE - Analyste de développement

    Montrouge 1994 - 1996 (Equipe de 4 personnes)
    Responsable de l'animation d'une équipe de 4 personnes spécialisée dans la conduite de projets sur le domaine bancaire : définition des besoins utilisateurs, élaboration des spécifications fonctionnelles, réalisation des tests et accompagnement de la mise en œuvre des projets.

  • CREDIT AGRICOLE - Analyste d'étude

    Montrouge 1989 - 1994 Conduite de projets (cahier de charges - SFG - SFG- tests et suivi de la mise en œuvre) sur différents domaines d'activités de l'entreprise (gestion des portefeuilles clients-fusion informatique-traitements des intérêts..).

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Réseau

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