PAU
Gérante et fondatrice de ProgressForma , organisme de formation présent sur le terrain depuis 7 ans.
Bien implanté sur les Pyrénées-Atlantiques, les Landes et les Hautes-Pyrénées, mais aussi acteur d'un réseau national, ProgressForma met à votre disposition une équipe de professionnels praticiens, expérimentés et pédagogues, attentifs à vos attentes et à vos besoins.
Ainsi, ProgressForma vous propose tant des prestations ciblées « Cœur de métier » que des formations transversales répondant à des problématiques plus générales. Nos formateurs expérimentés animent leurs sessions en respectant les spécificités de chaque stagiaire : l’entreprise pour laquelle il travaille, le lieu de formation, son niveau, ses objectifs, celui de l’entreprise et le planning.
ProgressForma accompagne les entreprises de toute taille à mettre en œuvre une politique de formation opérationnelle et respectueuse de leurs spécificités.
ProgressForma souhaite s’engager et participer activement au développement des compétences professionnelles des demandeurs d'emploi en facilitant les évolutions par la formation professionnelle.
ProgressFormation va décliner ses prestations en 3 groupes:
Formation qualifiante, Formation professionnalisante
et Formation certifiante.
D'autres part, des prestations d'assistance ont été pensées, suite à une expérience de 10 ans en conseil et formation auprès des TPE et PME. Force est de constater que la formation apporte des réponses aux entreprises, mais le soutien au développement des PME peut être intensifié.
L'idée est d'offrir aux créateurs et dirigeants de ces petites entreprises un appui là où ils ne se sentent pas les plus compétents, ou encore là où le temps leur manque cruellement, leur laissant ainsi le loisir de se consacrer à leur coeur de métier.
LA FORMATION PROFESSIONNELLE : Entretenir ou développer de nouvelles compétences et savoirs faires pour les salariés et les dirigeants eux-mêmes
L’EXTERNALISATION DE SERVICES : Déléguer sa comptabilité, la gestion des payes, la déclaration de TVA, les formalités liées à l’embauche d’un nouveau salarié …
L’ACCOMPAGNEMENT : Bénéficier d’une écoute bienveillante et neutre, être accompagné dans la présentation d’un dossier à son banquier, être rassuré quant à la stratégie de gestion financière à mettre en œuvre …
L’ASSISTANCE : Relancer ses débiteurs, rédiger des courriers pour l’Administration, réaliser son site internet ou des documents de communication professionnels …
LE CONSEIL : Réaliser son document unique, mettre son affichage obligatoire en conformité, recruter un nouveau collaborateur …
PROGRESSFORMA
Formations générales
Formations techniques et Sécurité
Formations Métiers CQP (Certificat de qualification professionnelle)
VAE (Validation des Acquis par l’Expérience)
PROGRESSOLUTIO
Prestations de service pour TPE et PME
Gestion du social, saisie comptable, secrétariat et externalisation RH
Formalités administratives
Communication, infographie
Sécurité, mise en conformité légale
Mes compétences :
Formation professionnelle
Conseil
Ressources humaines
Communication
Social
Formation continue
OPCA
Restauration
DIF
Pas de formation renseignée
