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Emmanuelle MIEGGE

ARLES

En résumé

Bonjour,

A travers mon parcours une seule ligne conductrice : l'humain et ses possibilités.

Ma double compétence en ressources humaines et formation m'a permis de développer une polyvalence, autonomie, un sens de l'organisation très utile en travail en équipe - que j'apprécie particulièrement.

Mon parcours professionnel m'a conduit jusqu'à mon poste actuel : conseillère en formation indépendante travaillant en partenariat avec l'organisme de formation A2T.
Ce poste mobilise les compétences que j'ai acquises :
- au sein des ressources humaines - juridique, sociale, budgétaire -,
- en tant que Responsable de secteur - commerciale, managériale,
- au niveau de la formation - évaluation des besoins, animation de session de formation

Mes compétences :
Management d'équipe
Management de projet
Formation professionnelle continue
Gestion des ressources humaines
Paie
Ressources humaines
Formation continue
Accompagnement
Formation

Entreprises

  • A2T - Conseillère en formation - Responsable de projet

    2014 - maintenant - Conseil en formation
    - Organisation de sessions de formation

  • Northgate Arinso - Gestionnaire de paie

    Nanterre 2012 - 2013 Gestion de la paie :contrôle des bulletins, ...
    Gestion des absences : saisie des absences, relations avec la sécurité sociale, Contrôle et saisie des IJSS, ...

  • ADMR - Assistante Ressources Humaines

    PARIS 10 2012 - 2012 Gestion administrative du personnel
    Gestion de la paie

  • Sanofi - GESTIONNAIRE PAIE

    Paris 2012 - 2012 Gestion administrative du personnel
    Gestion de la paie

  • AGAFPA - Assistante RH

    2008 - 2012 - Administration du personnel :
    - Rédaction des contrats des salariés
    - Gestion des visites médicales
    - Gestion des payes pour 500 salariés sur 2 conventions collectives : saisie des variables, , gestion des CP, maladies, AT, traitement des IJ, solde de tout compte, vérification des bulletins, capacité à déclarer les charges
    - Gestion des absences : relation avec la sécurité sociale, prévoyance, divers congés, ...
    - Etablissement des tableaux de bords
    - Réalisation des déclarations de mouvement du personnel pour 2 établissements
    - Déclaration des accidents de travail
    - Gestion de la formation :
    - Recueil et analyse des besoins
    - Elaboration du plan de formation
    - Choix des prestataires
    - Mise en place des sessions de formation : convocations, réservations salle, repas, ...
    - Evaluation des sessions avec le formateur et les staiaires
    - Gestion du budget (environ 80KE) : relation avec l'OPCA, négociation des prix, ...
    - Gestion des dispositifs de formation : CIF, DIF, VAE, Période de professionnalisation ,...
    - Accompagnement des salariés
    - Participation au processus de recrutement
    - Mise en place de la GPEC
    - Veille sociale et juridique
    - Travail en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier : travail de nuit, sécurité incendie

  • Delta CGF - Formatrice

    2007 - 2007 - Animation de session de formation auprès :
    - des ATSEM de la ville de Marseille sur la communication et la psychologie de l'enfant
    - des cadres des crèches de la ville de Marseille sur la maltraitance
    - Participation aux réponses d'appels d'offres
    - Elaboration de programme de formation

  • AGAFPA - Responsable de Secteur

    2007 - 2008 - Management 50 aides à domicile
    - Gestion des conflits
    - Gestion des plannings
    - Gestion des absences maladie, AT, CP, ...
    - Animation de réunions de travail
    - Recrutement :
    - Entretien
    - DUE
    - Demande de contrats auprès du service RH
    - Prospection nouveaux dossiers, développement du réseau, partenariat mairie, CCAS, ...
    - Analyse des besoins
    - Montage des dossiers auprès des caisses de retraite et autres pour une prise en charge financières

  • Éducation nationale - Aide-éducatrice

    Paris 2002 - 2007 accompagnement enfants déficients intellectuels et autres dans une école de 130 élèves.
    gestion d'une bibliothèque
    animation atelier informatique
    Réalisation informatique du journal de l'école
    surveillance

Formations

Réseau

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