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Emmanuelle PRIVAS

MONTBRISON

En résumé

Actuellement à la recherche d'un emploi en qualité d'Assistante Ressources Humaines, je possède les compétences nécessaires et une volonté certaine pour assimiler de nouveaux savoirs et savoir-faire.
Mon sérieux, mon sens des relations humaines, et ma facilité d’adaptation sont appréciées par mes collaborateurs et sont des atouts qui peuvent assurément être utiles au sein d’un service Ressources Humaines.

Je vous remercie pour votre visite sur mon profil, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations !

Mes compétences :
Ressources humaines
Psychologie
Recrutement

Entreprises

  • HAFNER - Assistante Ressources Humaines

    2015 - 2015 - Personnel : suivi administratif des dossiers salariés, gestion des intérimaires selon le planning de production
    - Paie : préparation et saisie des éléments variables, suivi des indicateurs RH

  • CHARVET LA MURE BIANCO - Assistante Ressources Humaines

    2013 - 2014 - Mise en œuvre d'une opération de fusion-absorption
    - Gestion de la formation :
    Réalisation et envoi des convocations, gestion de la logistique,
    Gestion des demandes individuelles de formation (dossier CIF, DIF, etc.),
    Contact permanent avec les différents organismes de formation,
    Collaboration avec les organismes collecteurs
    - Rédaction de contrats, avenants,…
    - Suivi administratif des dossiers : DPAE
    - Suivi des effectifs
    - Gestion du temps de travail annualisé
    - Saisie des éléments variables
    - Recrutement, Gestion des intérimaires : étude des besoins, contact avec les agences intérim, étude des candidatures et réponses
    - Campagne des entretiens professionnels : préparation maquette, et synthèse
    - Participation à l’organisation des élections professionnelles par vote électronique

  • SIGVARIS - Technicienne de Paie - stage

    Saint-Just Saint-Rambert 2013 - 2013 - Prise en main du logiciel de paie ADP-Hypervision
    - Création de salariés, DPAE
    - Suivi administratif des dossiers
    - Calcul des indemnités de rupture de contrat, de fin de contrat, de portabilité Mutuelle-Prévoyance, absences, mi-temps thérapeutique, congés payés, 13ème mois, primes

  • Adecco - Chargée de Recrutement

    Villeurbanne 2011 - 2011 - Gestion administrative
    - Mise à disposition des intérimaires et des clients
    - Prise de contacts de nouvelles entreprises
    - Aisance relationnelle, sens de l’organisation

  • SIGVARIS - Chargée de développement RH

    Saint-Just Saint-Rambert 2011 - 2012 - Elaboration d’un manuel sur la gestion administrative de la formation
    - Gestion de la formation : élaboration et suivi du plan de formation
    - Gestion des stagiaires, des alternants : contrats de professionnalisation et d’apprentissage
    - Elaboration de parcours d’intégration
    - Conduite d’un projet, acquisition de compétences techniques

  • AIMV - Auxiliaire de Vie

    Saint-Étienne 2009 - 2009 Stage 15 jours :
    - Prise en charge des besoins administratifs, pratiques et sécuritaires des personnes âgées, comportant des problèmes physiques et/ou psychologiques
    - Sens de l’écoute, et du respect

  • McDonald's Corporation - Hôtesse d'Accueil

    guyancourt 2008 - 2011 sens du relationnel et du service, travail en équipe

Formations

  • IUT De St Etienne - Université Jean Monnet GBGE (St Etienne)

    St Etienne 2011 - 2012 Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

    GEA - Gestion des Entreprises et Administrations

  • Université Lyon 1 Claude Bernard

    Villeurbanne 2010 - 2011 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations option Ressources Humaines - Année Spéciale

  • Université Lyon 2 Lumiere

    Lyon 2006 - 2009 Licence Sciences humaines mention psychologie

  • Lycée Beauregard

    Montbrison 2005 - 2006 Bac Economique et Social

Réseau

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