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Emmanuelle SOHIER-ROUSSEAU

LE RHEU

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Conseil
Accompagnement

Entreprises

  • CATALYS CONSEIL - Responsable Département Gestion de Carrière et Marchés Pôle Emploi

    LE RHEU 2003 - maintenant En tant que responsable du département gestion de carrière (Bilan de compétences, Bilans professionnel, Bilan maintien dans l'emploi, VAE, bilan d'orientation) je suis :
    - Responsable du développement du département : réponses aux appel d'offres, demande d'habilitation OPCA, référencements entreprises, relations financeurs, ...
    J'ai également une fonction transversale de développement de l'ensemble des services RH de Catalys (conseil RH, formation, recrutement, coaching...)
    - Responsable de la démarche qualité en lien avec les référents qualité des territoires
    - Responsable de la formation des consultants intervenant sur le département.
    En tant que responsable des marchés Pôle Emploi je suis en charge :
    - des réponses aux appels d'offres : ingénierie pédagogique, rédaction des offres techniques, analyse socio-économique
    - de la gestion des mandats : interlocutrice de Pôle Emploi je suis garante de la qualité des prestations de l'ensemble prestataires co-traitants et sous traitants ainsi que du bon déroulement du suivi administratif et facturier.

    De 2003 à 2012, j'étais également responsable du Recrutement interne et intégration des consultants de Catalys.

  • SIRADEL - RESPONSABLE RH

    Saint-Grégoire 2000 - 2002 Recrutement
    Plan de formation
    Gestion administrative du personnel

  • CATALYS CONSEIL - CONSULTANTE

    LE RHEU 1998 - 2000 Missions de conseil en tant que consultante junior :
    Evaluation de dispositif de formation
    Accompagnement des accords RTT
    Elaboration de projet d'établissement
    Audit

Formations

Réseau

Annuaire des membres :