Morgane MOALIGOU

En résumé

Entreprises

• CHUBB France - Responsable ressources humaines

  CERGY 2015 - 2017 RRH
  DR Centre ouest - 300 salariés - 4 établissements

• SPIE BATIGNOLLES OUEST - Responsable Ressources Humaines

  2010 - 2015 Au sein de la direction des ressources humaines de la filiale ouest-sud ouest, j'ai la responsabilité de la gestion des ressources humaines de la Direction régionale Val de Loire (multi-sites /pays de la Loire et région Centre / 250 salariés). A ce titre, mes missions principales:
  • Gestion des recrutements et des mobilités internes
  • Pilotage de la formation professionnelle (jusqu’à 6% de la masse salariale)
  • Animation des relations écoles (politique stage et alternance)
  • Coordination des entretiens annuels et animations des revues de personnel
  • Gestion des départs et des procédures disciplinaires
  • Appui opérationnel aux managers sur tous les dossiers RH
  • Animation des IRP
  • Mise en œuvre de la politique de santé au travail
  • Participation aux projets de développement RH transverses filiale et groupe

• SPIE BATIGNOLLES OUEST - Responsable Développement Ressources Humaines

  2009 - 2010 Au sein du pôle développement ressources humaines (3 personnes), j'ai pour mission l'animation de l'emploi (recrutement, mobilité, insertion, handicap) et de la politique jeune/des relations écoles (stages et alternance), la gestion des carrières, le pilotage de la formation professionnelle.

• SPIE BATIGNOLLES OUEST - Chargée de recrutement

  2008 - 2009 SPIE BATIGNOLLES OUEST est une filiale du groupe Spie batignolles (4ème groupe de construction français, 8200 collaborateurs , 1800M€ de chiffre d'affaires) présente sur la Bretagne, les Pays de la Loire et la région Centre.
  
  En qualité de chargée de recrutement, ma mission principale est de définir un plan de recrutement annuel et de mettre en place les actions nécessaires à sa bonne réalisation.
  Réalisations : 80 recrutements sur l'ouest en 2008, mise en place de parcours d'intégration (journée d'intégration filiale, déploiement d'un système de parrainage, etc.), présence sur les forums et salons de l'ouest

• CATALYS CONSEIL - Consultante Ressources Humaines

  LE RHEU 2005 - 2008 CATALYS CONSEIL est un cabinet conseil en ressources humaines régional
  Basée à Brest, en tant que consultante - Psychologue du travail, j'interviens principalement sur les missions suivantes:
  • Reclassement professionnel
  • Bilan de compétences, bilans professionnels, bilans d'orientation jeunes
  • Evaluation et conseil en recrutement
  • Accompagnement Validation d'Acquis d'Expérience

• RH EVOLUTION - Consultante en Ressources Humaines

  2004 - 2005 Recrutement par approche directe
  Missions de conseil RH

Formations

• Université Nantes

  Nantes maintenant

• UCO ANGERS

  Angers 2017 - 2018 DU coaching professionnel : Pratiques de l'accompagnement
  
  Une démarche d’accompagnement puissante pour faire face à une problématique professionnelle , à la mise en place d'un changement, ou dans une phase de transition professionnelle

• Université Nantes

  Nantes 2003 - 2004 Psychologie du travail

• Université Rennes 2 Haute Bretagne (Rennes)

  Rennes 1998 - 2003 Psychologie

Réseau

• Antoine FERRAND

• Barbara PERCEBOIS

• Camille HERSENT

• Carine POULLAIN

• Catherine HARY

• Jérôme LEPELLETIER

• Stéphane MAIGROT

• Stéphanie LHOPITAL

• Virginie RIDEL